山西焦煤集團有限責任公司管理顧問委員會工作人員選聘公告

根據工作需要，經集團公司決定，現面向集團內部公開選聘管理顧問委員會工作人員，有關事項公告如下：

一、選聘崗位及名額

管理顧問委員會工作人員（主任助理）2名。

二、報名人員范圍

全集團在冊在崗人員。

三、崗位職責

（一）對各類網站有價值的中英文材料進行翻譯與整理；

（二）提出會議組織和會議籌備方案，擬訂會議議程或日程安排；

（三）列席會議并記錄會議情況，準確把握會議的要點并整理記錄；

（四）定期進行信息溝通，對集團公司的部署安排及時開展課題研究；

（五）隨時關注集團公司OA辦公系統，對上報的問題及時作出回應；

（六）完成集團公司交辦的其他工作。

四、素質要求

（一）具有較高的思想政治素質,良好的職業道德品質和高度的責任感，組織協調能力較強，無不良記錄；

（二）具有碩士研究生及以上文化程度，年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）；

（三）具有良好的文字表達能力和出眾的溝通技巧，能夠用英語流暢表達與交流；

（四）具備敏銳的判斷力及較強的分析問題、解決問題的能力，熟練掌握計算機、網絡管理等知識；

（五）具有良好的工作習慣及高效的時間管理技巧；

（六）獲得英語專業八級證書、CATTI等翻譯證書，或雅思托福等考試高分者優先。

五、選聘程序

選聘工作按個人報名、資格審查、能力測評、錄用等程序進行。

（一）個人報名

1、報名時間：2021年1月22日（星期五）至1月27 日（星期三）下午18:00。

2、報名方式：集團公司報名人員到集團公司組織人事部報名，子分公司報名人員到子分公司組織人事部門報名。

3、報名資料：報名人員填寫《山西焦煤集團公司選聘工作人員報名表》（見附件），并提交個人業績、榮譽等有關證明材料。

（二）資格審查

各子分公司組織人事部門對報名人員進行資格初審，集團公司組織人事部、紀委進行資格復審，審查合格者進入下一環節。

（三）能力測評

由第三方機構圍繞工作經驗、管理能力、個人素質、英語交流等對報名人選進行能力素質測評。根據能力測評得分，確定擬選聘人員。

（四）錄用

經選聘合格的工作人員，按照有關規定辦理正式關系。

六、有關要求

（一）各子分公司要高度重視，組織人事部門負責做好本次選聘報名工作，確保報名材料規范、準確。

（二）報名人員應認真填寫報名信息,并對報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格并記錄在案，視情形給予組織處理或紀律處分。

（三）選聘工作嚴格按照規定的程序和要求進行，切實做到民主、公開、公平、公正，確保擇優錄用。

七、聯系方式

聯系電話：郭凡 0351-8305036  武溫博 0351-8305053

聯系郵箱：sxjmzzb@163.com

附件：山西焦煤集團公司選聘工作人員報名表.doc

 中共山西焦煤集團有限責任公司委員會

                         2021年1月21日