為深入實施人才強區戰略，不斷優化人才隊伍結構，為全區教育改革與發展提供堅強的人才保證和智力支持，經區委人才工作領導組研究同意，擬面向社會選調陽泉籍在外幼兒教師回鄉任教。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持資格符合、學科需要、公正公平、擇優選調的原則。

二、選調名額

根據工作需要，擬選調幼兒教師3名。

三、選調對象

1.陽泉籍在外地工作的在編在冊幼兒園教師。

2.礦區機關事業單位人員直系親屬、配偶為外地的在編在冊幼兒園教師。

3.陽泉市范圍內，有志于到礦區工作的在編在冊幼兒園教師。

四、安置單位

選調教師一律在陽泉市礦區新蕾幼兒園工作。

五、基本條件

1.政治思想表現好、品行端正;

2.年齡一般在35周歲及以下（1984年12月以后出生），中級以上職稱以及特別優秀的可放寬至40周歲（1979年12月以后出生）；

3.第一學歷為大學本科及以上學歷，3年以上工作經歷（有任職和最低服務年限的應達到最低服務年限）；

4.具有相應的教師資格證書；

5.近三年年度考核均為合格及以上等次，近三年師德師風考核均為合格及以上等次；

6.自愿接受工作安排和崗位調整。

具有下列情形之一的，不列入陽泉市礦區在編幼兒教師回鄉任教計劃實施范圍：

1.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

2.受黨紀政紀處分尚未解除處分的或在處分期限內的;

3.因身體原因不能正常工作的;

4.法律法規規定的其他不宜調動情形。

六、工作程序

（一）個人申報

1.發布公告

在陽泉市礦區人民政府官方網站(www.yqkq.gov.cn)發布公告。

2.報名

（1）采取網上報名的方式進行，報名時間為2020年12月14日8:00至12月18日18:00（以電子郵件發送時間為準）。

（2）報名教師請在陽泉市礦區人民政府官網“公示公告”欄下載《報名人員信息表》，并將本人書面申請、有效居民身份證（含有效臨時身份證）、畢業證、學歷認證書、教師資格證書、《干部基本信息審核認定表》、本人所在單位同意選調證明及其他相關證明材料掃描與附件《報名人員信息表》打包發送至陽泉市礦區教育局郵箱（kqjyjrsk2020@163.com）。

（二）資格復審

1.對報名初審合格的人員，礦區教育局將通過郵件、電話、短信等方式發送初審結果，通知本人到現場進行資格復審，凡因信息填報不準導致資格審查結果未能通知到的責任自負。

2.進入資格復審的教師按指定時間攜帶報名時提交材料的原件及復印件（需負責人簽字加蓋單位公章）到礦區教育局人事科三樓辦公室進行資格復審，未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，取消資格。

3.資格審查工作貫穿于本次選調的全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現提供虛假材料的，取消其選調資格。

4.資格復審通過人數較多時，視情況增設專業測試環節，具體時間和要求另行通知，以官方公告為準。

（三）考察

陽泉市礦區區委人才工作領導組派出考察組進行考察，并按相關程序辦理選調手續。

（四）體檢

擬選調人員統一安排體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）公示

經考察、體檢合格人員，報區委人才工作領導組同意后，在陽泉市礦區人民政府官方網站(www.yqkq.gov.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查核實，不符合選調條件者，取消其選調資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

（六）辦理手續

經公示無異議的，辦理正式調動手續。由陽泉市礦區新蕾幼兒園與選調人員簽訂聘用合同。

七、其他

本次選調陽泉籍在外幼兒教師回鄉任教的工作接受社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。選調過程中出現違規違紀行為的，按有關規定進行處理。未盡事宜及特殊情況，由陽泉市礦區區委人才工作領導組研究決定。

咨詢電話：0353-4043283     0353-4196009

監督電話：0353-4069121