山西應用科技學院誠聘高管 共襄盛舉
山西應用科技學院是經國家教育部批準成立的一所多學科、應用型全日制普通本科高校。為提升學校班子執行力，加快學校建設步伐，增強綜合實力、核心競爭力，努力把學校建設成為一所高水平應用型大學，現誠聘學校高層管理干部。
一、招聘崗位及應聘資格
（一）崗位：校長
1.崗位職責：
校長在校董事會領導下全面負責學校的教學行政日常管理工作。
2.應聘條件：
（1）遵行國家教育法規，具有較高政治素質和管理能力，品德高尚，作風正派，愛崗敬業，熱心民辦教育事業；
（2）身體健康，年齡不超過61歲；
（3）具有20年以上從事高等教育管理經歷；
（4）具有大學本科或同等以上學位和高等教育正高級以上專業技術職稱；
（5）具有同心同德的合作意識和勇于擔當的駕馭能力，身體健康，能全身心投入工作；
（6）具有同等崗位經歷，具有民辦高校管理經歷者優先考慮。
（二）崗位：副校長
1.崗位職責：
副校長在校長的領導下開展工作，副校長實施分工負責制。
2.應聘條件：
（1）遵行國家教育法規，具有較高政治素質和管理能力，品德高尚，作風正派，愛崗敬業，熱心民辦教育事業；
（2）要求能夠全身心投入工作，如擬任副校長尚未辦理退休手續，應當經原單位人事部門批準方可聘任；
（3）身體健康，年齡原則上不超過60歲；
（4）具有20年以上從事高等教育管理經歷；
（5）具有大學本科或同等以上學位和高等教育副高級以上專業技術職稱或具有分管專項工作經驗者；
（6）有民辦高校管理經驗者優先考慮。
（三）崗位：二級學院院長
1.崗位職責：
二級學院屬于學校二級辦學單位，二級學院院長在學校分管校長領導下全面主持學院日常工作，重點主管教學、科研工作，主抓干部及教師隊伍的建設。
2.應聘條件：
（1）熱愛民辦教育事業，具有強烈的事業心和責任感；具有良好的政治素質、職業道德。
（2）具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和組織管理能力，熟悉高等教育工作和相關政策法規；具有全局觀念、服務意識、團隊意識和改革創新精神。
（3）具有二級學院對應的學科背景，具有較高的學術造詣，科研業績突出。
（4）具有副高以上職稱，或在高校中擔任過同崗同責有突出業績者，或擔任過院、系、省級及以上重點實驗室或科研中心負責人等職務。
（5）身心健康，具有履行崗位職責所需要的心理素質和身體素質，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定；年齡不超過63周歲。
二、遴選聘任
（一）根據報名情況，通過資格審查、專家面試、合格者提交治校工作方案，擇優聘任。
（二）根據學校實際情況，副校長聘任方向為：教學科研副校長、行政后勤副校長、學生管理副校長。
1.教學科研副校長：負責學校教學科研實訓工作；
2.行政后勤副校長：負責學校行政、人事財務，后勤安全保障工作；
3.學生管理副校長：負責學校學生日常管理及招生就業、創新創業等相關工作。
（三）根據學校二級學院設置情況，二級學院院長聘任方向為：建工學院、信息工程學院、動力與電氣工程學院、財經學院、管理學院、音樂學院、文化傳媒學院、美術學院。
三、聘期及待遇
（一）校長
1.首次期限為兩年，期滿經校董會研究同意后可以按四年連任。
2.實行年薪制，共計40萬元（基本工資30萬元/年，績效考核工資每年10萬）。
3.學校安排住房，提供三室一廳住房一套，提供交通服務。
（二）副校長
1.首次聘期為四年，期滿報請董事長及校長同意后可以連任。
2.實行年薪制，共計20萬元（基本工資15萬元/年，業績考核工資每年5萬）。
3.學校提供住房及交通服務。
（三）二級學院院長
1.二級學院院長的聘期為四年，期滿后由分管校長提議，校長辦公會通過后方可連任。
2.實行年薪制，共計15萬元（月工資1萬元，業績考核工資每年3萬）。
3.學校提供宿舍，提供交通服務。
四、招聘辦法
應聘者填寫《山西應用科技學院高管干部引進登記表》連同最高學歷、學位證書、專業技術職務資格證書等材料（掃描在一個PDF文件），一并發送至sxyykjxyrsc@163.com郵箱，郵件主題注明：應聘職位+姓名。（所有高管及博士引進報名、考察、面試不受時間限制，全年招聘）
其他崗位招聘
1.中層干部崗（崗位：學校辦公室主任、財務處長、后勤保障處長、基建處長、高級編輯）詳見官網
2.緊缺教師崗（專業：建工類、財管類、計算機、音樂、廣播電視編導、心理學相關）詳見官網
3.引進與我校開設專業相關，具有較強的教學水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級實驗師等副高級以上職稱人員，專兼職均可。
官網：www.sxxh.org （“招賢納才”板塊）
聯系人：山西應用科技學院人事處 任老師 劉老師
聯系電話：0351-7124435
E-mail:sxyykjxyrsc@163.com
附件《山西應用科技學院高管干部引進登記表》
山西應用科技學院
2020年10月22日
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