聞喜縣2020年度部分事業單位引進高層次人才公告（七）
為進一步加大高層次青年人才引進和開發力度，持續推進人才強縣戰略，聚焦市委“五抓一優一促”經濟工作主抓手，為聞喜縣委“1146”發展戰略提供堅強有力的人才保障和智力支撐，根據《運城市引進高端人才暫行辦法》和《聞喜縣2020年度部分事業單位引進高層次人才實施方案》的規定，結合我縣對高層次人才的需求，經研究決定，在上次30名引進計劃的基礎上，再增加引進30名。現將具體事項公告如下：
一、引進數量及專業
（一）引進數量及崗位
為縣直機關事業單位引進高層次人才33名（含上次空缺的3個名額）。
（二）引進專業
專業要求參照2020年度《山西省公務員報考專業設置分類指導目錄》和2018年度教育部最新碩士研究生指導專業目錄執行。
哲學、政治學與馬克思主義理論類，法律類，建筑學與規劃設計類，文學、藝術學、漢語言與文秘類，經濟學與經濟管理類，建筑工程類，社會學與公共管理類，信息與通信工程、計算機科學與技術類。
二、引進對象的資格條件
（一）引進對象
1、全日制博士研究生，年齡不超過40周歲（1979年9月2日以后出生）。
2、全日制碩士研究生，年齡不超過35周歲（1984年9月2日以后出生）。
3、國家教育部公布的原“985”“211”院校全日制本科生，年齡不超過30周歲（1989年9月2日以后出生）。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3、擁護和遵守中華人民共和國憲法。
4、具有良好的政治素質和道德品質。
5、具備引進人才要求的專業條件。
6、具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
7、報名人員報名時已取得畢業證書及學位證書。
（三）不得報名的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。
2、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。
3、被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員。
4、在讀的非應屆畢業生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名）。
5、委培、定向應屆畢業生。
6、已在聞喜參加工作的機關事業單位在編人員。
三、引進程序
引進工作的主要程序包括九個環節：發布公告、組織報名、資格審查、面談、測試、體檢、考察、人員公示、辦理手續。
（一）發布公告
在聞喜縣人民政府網站、聞喜黨建網向社會發布公告。
（二）組織報名和資格審查
1、報名方式：采取現場報名方式進行。
2、報名時間：10月26日8:00—10月27日18:00。
3、報名地點：聞喜縣人力資源和社會保障局人力資源市場股（縣政府樓一樓）。
4、注意事項：報名時攜帶以下資料進行資格審查。
（1）有效身份證。
（2）畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》。
（3）報到證或各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的檔案存放材料。
（4）聞喜縣外的機關事業單位正式人員，需提供原單位及主管部門出具的同意報名材料。
（5）填寫《聞喜縣2020年度部分事業單位引進高層次人才報名表》（攜帶一寸紅底照片一張）。
（三）確定引進人員
全日制博士研究生，不受專業和名額限制，直接考核引進。剩余名額從全日制碩士研究生和原“985”“211”全日制本科生中引進，未形成競爭的，直接考核引進；形成競爭的，采取測試方式進行。
（四）體檢、考察
體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法等方面。
體檢、考察不合格的取消引進資格，所空缺崗位按照測試成績由高到低依次遞補。
（五）人員公示
體檢、考察合格人員經聞喜縣高層次人才引進工作領導組同意后，在聞喜縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
（六）辦理手續
公示期滿無異議后，由聞喜縣高層次人才引進工作領導組安排引進人才到事業單位工作，簽訂5年服務協議（含1年試用期），按規定享受事業單位工資福利待遇和聞喜縣引進人才相關政策。服務期內不得辭職、調動。
本次人才引進工作接受紀檢監察部門和社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員由縣紀檢監察部門嚴肅處理。
咨詢電話：0359-7021508 監督電話：0359-7022054
（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00）
未盡事宜及特殊情況，由聞喜縣高層次人才引進工作領導組研究決定。
附件：聞喜縣2020年度部分事業單位引進高層次人才報名表
聞喜縣高層次人才引進工作領導組
2020年10月22日
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