大同市第一人民醫院2020年公開招聘聘用制工作人員公告

       根據我院實際工作需要，按照大同市衛健委規定，大同市第一人民醫院2020年面向社會公開招聘聘用制工作人員，具體公告如下：

      一、總體要求

       堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則；強化監督管理，嚴格操作規程，嚴肅考試紀律，確保考試的科學化、制度化、規范化；堅持服務考生、服務群眾、服務社會的服務理念，最大限度地滿足用人單位對衛生人才的需要。

      二、實施步驟

      (一）招聘崗位、計劃及待遇

       具體招聘計劃詳見《大同市第一人民醫院2020年公開招聘編外工作人員計劃表》(附件)。

       招聘人員待遇:招聘人員經試用期滿考核合格,辦理聘用相關手續。

      （二）招聘條件

      報考者須具備以下條件:

       1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,熱愛衛生計生事業,具有奉獻進取精神,品行端正,愛崗敬業。

       2、具有職業崗位所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力。

      3、年齡要求：

      35周歲及以下(即1985年8月31以后出生)。

      30周歲及以下(即1990年8月31以后出生)。

       4、具有相應學歷及學位要求，證書須在2020年7月1日前取得。

      5、護理學具有與崗位專業要求一致的相應資格證書。

      6、具有適應崗位要求的身體條件。

       7、所學專業須與報考學科專業相同。所學專業是指畢業證書所載明的專業,學位證及其他證件不作為認定所學專業的依據。

      下列人員不得報考：

       1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；

      2、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

      3、曾參加過邪教組織或帶有黑社會性質組織的；

       4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；

       5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

      6、國家法律法規和有關政策規定不得聘用的；

       試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的在編人員、現役軍人、在校就讀的學生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

       按照有關規定,2015年以后被錄用為鄉鎮機關公務員或聘用為事業單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的、通過政法干警考錄到崗工作后不滿規定服務年限的,招考時崗位有要求未滿服務年限的,不得報考。

       應聘者在報名后、聘用之前成為試用期內公務員、試用(見習)期內事業單位工作人員的,不予聘用。

       以上現役、試用期、資格證書等有關資格條件中,除有專門規定外均以2020年7月1日為截止時間。

      （四）報名辦法

      本次招聘委托第三方考試機構組織實施。

      采取網上報名的方式進行

       1、網上報名。請考生與2020年10月10日（09：00）-23日（17:00）登錄報名網站//kw.dtd5t.cn/按要求填寫報名登記表，并按要求上傳相關附件，報名人員根據招聘公告信息中的報名日期和要求完成網上報名。報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。

       報名咨詢電話：0352-3330222（咨詢時間為工作時間）

       所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。考生務必堅持誠信報考,填寫的與報考條件有關的各項個人信息務必真實、準確,在資格復審時將對考生的報考資格和報名信息的真實性進行核實。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節,如發現考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,取消聘用資格。由此而造成的一切后果由考生自負。

       屬在職人員應聘的,須如實、準確填寫就業情況,并需征得所在工作單位同意并提供書面證明(事業單位工作人員需征得所在單位及其主管部門的同意);定向、委培應屆畢業生,需征得定向、委培單位同意。

      2、查詢資格審查結果

       報考人員在提交報考申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再修改報考信息或改報其他崗位。

       本科學歷實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。學歷報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定的比例相應核減招聘名額,如減少到1名仍達不到3:1,原則上取消。碩士研究生學歷按實際報名人數開考。

       核減或取消崗位后的招聘名額,經醫院招聘工作領導組研究,上報到市衛健委批復同意后，可根據工作需要和考生報名情況,調整到其他招聘崗位。招聘計劃核減、取消及調整情況向社會公布。

      3、網上繳費

       通過資格審查的考生于2020年10月10日-24日（17:00）日進行網上繳費。繳費成功即視為報名成功。未按期、按規定數額繳費的,視為自動放棄考試。

       考生報考崗位被取消的,未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的,報名費將退還。

      4、準考證打印

       通過資格審查并按規定繳納費用的考生,按大同市第一人民醫院網站或報名網站通知的規定日期登錄原報名網站,自行下載打印準考證，按準考證時間及地點參加考試。

       考生務必妥善保管準考證,參加筆試、面試等招聘各個環節都須攜帶準考證、身份證。

      （五）考試與資格復審

      考試包括筆試和面試兩部分。

      1.考試科目設置及計分方法

       筆試采取百分制形式。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。

       筆試結束后，根據各崗位筆試成績從高到低排名，本科各專業按3：1的競爭比例確定進入面試人選，不達3:1的崗位按實有人數確定。碩士研究生按實有考試人數確定。考生筆試成績可登錄原報名端口查詢，進入面試的考生名單、資格復審時間安排在大同市第一人民醫院網站公布。

      2.資格復審

       面試前要對進入面試資格的人員進行資格復審。資格復審由考試機構組織實施，市第一人民醫院紀檢監察部門監督。復審時，應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供畢業證、學位證、身份證、相關執業資格證書等證明原件和復印件。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；學歷要求為普通全日制的須提供就業報到證(含就業或落實就業單位時已使用過的報到證）；報考崗位學歷的專業要求若為二級學科，如“內科學（呼吸系病方向）”等，而考生的畢業證只寫有名稱“內科學”，需考生提供由畢業院校出具的證明材料（需注明考生所學專業學科名稱），并提供學位論文（原件）以及論文封面的復印件1份。

       已就業的需出具單位同意報考書面證明(事業單位工作人員需出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)；定向、委培應屆畢業生，需出具定向、委培單位同意報考的證明。未就業且檔案在各級人才交流、就業服務機構代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。

       報考崗位資格條件所要求的學歷必須在中國高等教育學生信息網上查詢驗證。

       證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符的、主要信息不實影響資格審查的、資格審查不合格的，取消該報名人員的考試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

       資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績由高分到低分按3：1的比例遞補確定面試資格復審人選；不足3：1的，按實有人數確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

      此環節后，無論何種原因產生的崗位空缺，原則上不予遞補。

      3.面試

      面試的具體組織、內容、方式及時間安排另行通知。

       面試結束后，按照崗位計劃招聘人數，以考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

       筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分排名。如各項成績均相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

       參加面試沒有形成競爭的崗位（含報名環節沒有形成競爭的、學歷要求為研究生及以上的高層次緊缺崗位），考試總成績須達到60分以上，方可進入體檢和考察。

      （六）體檢、考察

      體檢與考察工作由大同市第一人民醫院負責組織實施。

       體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等標準執行。

       體檢應在指定的醫療機構進行，體檢前要制定工作方案，完善保密和監督措施。體檢要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密；體檢機構應建立崗位責任制，制定嚴密的體檢流程。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、循私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

       對通過考試的應聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

       考察結束后，考察組寫出書面考察報告，提出考察意見。考察結論由院領導研究確定，考察不合格者取消聘用。

      （七）公示、聘用

       根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原公告網站公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續。

       聘用后無正當理由,不按規定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除,再與招聘單位重新簽訂聘用合同,否則不予聘用。

      三、其他

       1、招聘工作要嚴格執行法規，嚴明工作職責，嚴肅工作程序，嚴守工作紀律，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

       2、招聘要堅持原則，嚴格程序、嚴格執行政策、照章辦事。要加強保密管理，嚴格按照有關規定做好考試中各個環節的工作，確保考試安全。

       3、加強對招聘工作的監督，自覺接受社會監督，醫院紀檢監察部門對招聘工作全過程進行監督，監督電話：0352-6249005,0352-6249027。

       要加強對工作人員的教育和管理，嚴肅考試工作紀律，嚴格按操作規定辦事，嚴格監督檢查，嚴格落實責任制。對違反有關規定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀依規依法嚴肅處理。按照有關規定，從事招考工作的人員，凡與報考者有需要回避關系的，要實行公務回避，不得參與筆試、面試、體檢、考察等可能影響聘用結果的工作。違反紀律的，要嚴肅查處。

       4、要加大對聘用違紀行為的查處力度，嚴格執行人事考試的各項有關紀律規定，對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予嚴肅處理。

       特別提示:本次招聘不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦培訓事宜。敬請廣大報考人員提高警惕勿上當。

       附:大同市第一人民醫院2020年公開招聘聘用制工作人員計劃表

大同市第一人民醫院

2020年9月