陽煤集團2020年煤礦井下特有工種招錄公告

為滿足陽煤集團煤礦井下生產需求，加強煤礦生產自有隊伍建設，經研究決定，面向陽煤集團煤礦生產建設專業化隊伍中具有一定工作經驗的井下特有工種作業人員進行公開招錄，現將招錄工作相關事宜公告如下：

一、工作原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則；

（二）堅持擇優選拔、定向使用的原則；

（三）堅持注重實踐、立足實際的原則。

二、崗位及人數

招錄崗位為采煤（掘進）機司機、支架工、液壓泵工、采掘電鉗工、端頭維護工、掘進支護工、輸送機操作工、鉆機工、瓦檢員、放炮員、安全檢查員，共800人。

三、人員范圍

（一）陽煤集團井下基建和技改工程使用的專業化隊伍中的人員；

（二）現服務于陽煤集團生產礦井的專業化隊伍的人員。

四、基本條件

（一）高中、職高、技校、中專以及其他同等或以上學歷；

（二）18至45周歲（出生日期為1975年1月1日-2002年12月31日），男性；

（三）無職業病且身體條件符合井下工種崗位要求；

（四）現從事采煤（掘進）機司機、支架工、液壓泵工、采掘電鉗工、端頭維護工、掘進支護工、輸送機操作工、鉆機工、瓦檢員、放炮員、安全檢查員等崗位滿一年以上，或從事隊干、班組長的任職時間滿三個月以上；

（五）招錄前12個月累計出勤在不低于180天。

五、組織方式

本次招錄工作由陽煤集團統一制定招錄方案，各用工單位根據實際，嚴格按照招錄方案確定的人員范圍、條件、標準、程序有序開展招錄工作。

六、工作程序及時間安排

（一）方案報送

時間：10月9日-10月11日

各用工單位在陽煤集團招錄方案的基礎上，制定本單位的實施細則，明確審查標準和工作流程，并以文件形式上報陽煤集團人力資源部備案。

（二）資格審查及綜合評分

時間：10月12日-10月18日

符合招錄條件的人員可向所在用工單位人力資源部提出書面申請，填寫招錄報名表。用工單位人力資源部按照招錄方案確定的標準、條件及評分標準，對提交申請人員進行資格審查和綜合評分。

無法提供有效印證材料或相關信息無從查證的不得參加招錄。

（三）公示及資格復審

時間：10月19日-10月23日

綜合評分結果須經用工單位黨政聯席會審議通過，并在單位內部進行公示，公示時間為5個工作日。同時，陽煤集團人力資源部對各單位公示人員的資格及評分情況進行復審。

（四）體格檢查

時間：10月24日-10月25日

公示和資格復審無異議的人員，由各用工單位統一組織到集團指定的醫療機構進行體格檢查。具體體檢標準如下：

1、常規性檢查。四肢無明顯缺陷，椎柱無側彎、突出，脊柱無異常；

2、內科檢查。肺部功能健全，且無煤矽肺和其他職業病；

3、眼科檢查。裸眼視力不低于4.6，或矯正視力不低于4.8，且無色盲；

4、聽力檢測。雙耳聽力不低于5米，或單耳聽力一側達到5米，另一側不低于3米。

（五）錄用結果公示

時間：10月26日-10月30日

資格復審無異議且體格檢查合格的人員，按照各單位綜合評分排名情況，擇優錄用。錄用結果將在陽煤集團官網、陽煤紀檢監察網、山西省政府網站進行公示，公示時間為五個工作日。

七、監督考核

（一）招錄工作全過程接受群眾和有關部門監督，監督舉報電話：（0353）7073027。

（二）應聘人員存在弄虛作假的一律取消資格，今后不得參加陽煤集團的所有崗位招錄。

（三）工作人員存在徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假的，經查屬實，調離工作崗位并按規定給予相應經濟處罰。情節嚴重的移交相關部門處理。