山西轉型綜改示范區武宿綜合保稅區招聘公告（38人）
山西轉型綜改示范區武宿綜合保稅區（以下簡稱武宿綜保區）于2012年8月經國務院正式批準設立，于2013年9月通過驗收，并于2013年12月正式封關運行，是山西省首個、也是目前唯一一個綜合保稅區。一期驗收面積1.75平方公里，二期0.7平方公里即將驗收。
山西轉型綜合改革示范區（以下簡稱示范區）于2017年2月整合成立后，武宿綜保區成為示范區中部產業整合區的一部分。作為我省先行先試的試驗田、對外開放的排頭兵和示范區的重要功能區，重點布局加工貿易、跨境電商、航空產業、服務貿易、檢測維修及融資租賃等產業，力爭通過幾年努力，建設成為全省進出口商品集散地、內陸地區綜合性口岸、高水平對外開放新平臺和中西部地區獨具產業特色的綜合保稅區。根據工作需要，現面向社會公開招聘合同制派遣員工38名。
一、用工形式
勞務派遣形式。被派遣人員與山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》。
二、招聘原則
公開、平等、公正、擇優。
三、招聘條件
1、山西省戶籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、年齡在18周歲以上，35周歲（含）以下（自公告發布之日算起）；
4、適應崗位要求的身體條件，身體狀態良好。
5、有下列情形之一的不得報考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員；
（3）因犯錯誤正在接受審查或未作出結論的人員；
（4）現役軍人、全日制在讀學生不得報名；
（5）其它不符合報考資格條件的人員。
四、招聘崗位要求及名額
五、招聘程序此次招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環節。（一）發布公告招聘的相關事宜通過山西轉型綜合改革示范區管理委員會官網（//zgq.shanxi.gov.cn/）、山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官網（//sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區HR”同步發布。（二）網上報名報名時間：2020年8月24日——8月26日報名方式：網上填報資料報名報名郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com聯系人及聯系方式：0351-7037677 李女士（三）資格審查應聘者填寫《山西轉型綜改示范區武宿綜合保稅區招聘人員報名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發送至指定報名郵箱（壓縮包命名格式“姓名+崗位”）。附件包括：本人有效身份證、戶口薄（首頁及本人頁）、專業資格證、畢業證、學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》（學信網免費認證）、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書、無犯罪記錄證明（山西公安手機APP下載打印）。報名者要對報名材料的真實性負責，報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查，如提供虛假報名信息的，一經查實，即取消資格。經審查符合報名資格條件參加面試的人員，電話通知本人參加面試。不符合報名資格條件人員不再另行通知。（四）考試 地點：咨詢中介園（太原市小店區龍盛街52號）三層形式：考試采取多輪面試的方式進行，主要采取結構化面試的方法。通過公文測試和問題解答等方式，對報考人員報考崗位所要求的基本素質及綜合分析與現場應變等能力進行測試。考試成績從高分到低分排列，如有并列，以“面試”形式加試，成績以最終面試加試成績排序。考試成績滿分100分。（五）體檢體檢人員確定按照考試總成績順序1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由公開招聘領導組組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理，體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。（六）公示綜合考試成績與體檢結果，確定擬錄用人員名單，并在報名網站公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按規定辦理勞務派遣相關手續。（七）錄用1、擬錄用工作人員由山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同。2、錄用人員實行三個月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。3、招聘考試總成績一年內有效，空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補。六、錄用人員待遇1、工資薪酬：3000元/人/月（含社保公積金個人部分）；2、保險待遇：繳納五項社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）及住房公積金。七、注意事項1、報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司公司應據此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔。2、本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。3、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需關注山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官方招聘微信公眾號“山西綜改區HR”。如有變化，以山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司通知為準，且具有最終解釋權。
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