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中煤集團山西華昱能源有限公司招聘公告
//yh-hk.cn  2020/8/25  來源:紅杰人力人才網  閱讀:1755次

 中煤集團山西華昱能源有限公司地處山西省朔州市山陰縣境內。公司總資產193億元,下屬企業24個。公司為中煤集團重點二級企業,產業涉及煤炭、電力、冶化、建材、房地產業及現代農業等領域。公司于2012年被確立為山西省“一市兩園”中的“產業轉型園”,先后榮獲“全國煤炭工業先進集體”、“山西省首批十大循環經濟試點園區”、“山西省經濟結構調整先進企業”、“山西省功勛企業”等稱號,榮立“山西省謀跨越促轉型立功競賽集體一等功”。

 水泉煤業隸屬于中煤集團山西華昱能源有限公司,位于朔州市山陰縣玉井鎮東莊村西,東南距山陰縣城約35km,井田面積9.53km2,批復生產能力為90萬噸/年,資源儲量8962萬噸,可采儲量6063萬噸,礦井批準煤層的服務年限為48.1a;礦井整體地質條件簡單,屬低瓦斯礦井,水文地質類型中等,重點開采9號煤層,計劃2020年底投產。水泉煤業列為朔州市2020年首批智能化建設礦井,為山陰縣唯一國有集團公司基建礦井,礦井投產時主要場所均能達到智能化礦井基本要求,屆時可減少井下作業人數,降低職工勞動強度。

 根據水泉煤業項目建設實際需要,遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則,現面向社會公開招聘相關崗位工作人員,具體事宜如下:

一、招聘范圍

面向社會。

二、招聘崗位、需求人數及崗位條件

本次共招聘煤礦管理、技術及操作人員60人,其中:

 管理崗位7人,其中:綜采隊隊長1人、生產副隊長1人、機電副隊長1人、跟班副隊長2人;機電隊隊長1人;皮帶隊隊長1人。

(二)技術崗位2人,其中:綜采隊技術主管(采煤)1人、技術主管(機電)1人。

(三)操作崗位51人,其中:綜采隊47人、機電隊4人。

具體崗位分布、任職要求詳見附件1。

三、報名基本條件

應聘者除符合招聘崗位任職要求外(見附件1),還應具備以下基本條件:

 (一)具有較高的政治素質,認真執行黨和國家的路線、方針、政策,具有較強的事業心、責任感、團隊意識和創新精神;

(二)德才兼備,為人正派,群眾公認,具有良好的職業素養;

(三)遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業;

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(五)具有較強的溝通協調能力,工作業績突出;

(六)無違紀、違法或不良執業記錄。

(七)所有報名人員均須提供所在單位的書面同意調離證明。

四、招聘程序

 公開招聘工作原則上按照報名、資格審查、考核評價、組織考察(僅限管理崗位)、公示、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況,將以適當形式提前告知。

五、報名時間、方式

(一)報名時間:截至2020年9月6日下午5點。

 (二)報名方式:本次招聘通過網上報名,不接受現場、電話、信函等其他方式報名。報名者下載《中煤華昱公司應聘人員報名表》(必須為此版本報名表,否則不予受理,見附件2),按要求填寫完整后,同身份證(正反面)、學歷/學位證、職稱證書(PDF格式)以附件形式發送至中煤華昱公司人力資源部電子郵箱。郵件主題請注明“應聘科室/區隊-應聘崗位名稱-姓名”。

電子郵箱:zmhyhrrs@163.com

 聯 系 人:楊先生  石女士    聯系電話:0349-7056160

相關要求

 中煤集團系統內部職工,或者特別優秀的應聘者,可適當放寬任職資格條件,或在同等條件下可優先錄用;

 應聘者需在國有大型(中央或省屬)煤炭企業從事相應崗位工作;競聘隊長崗位的,應在相應區隊擔任副隊長滿3年,或副隊長、班長累計任滿職滿5(含)年(其中擔任副隊長時間不低于2年);競聘副隊長崗位的,應在相應區隊擔任班長滿3(含)年;競聘綜采隊技術主管崗位的,應在綜采隊擔任技術員滿3(含)年。任職經歷計算截至日期:2020年8月31日。

 (三)應聘者需認真填寫表格并粘貼電子版照片,面試時須提供以下材料:身份證、學歷/學位證、專業技術職稱證、獲獎證書等原件,并提交一份上述材料的復印件和近年來主要工作業績書面材料(使用A4紙張)。

 (四)應聘人員應對提交材料的真實性負責,必須與本人人事檔案內容相符。凡弄虛作假、填報不準確的,一經查實,將取消面試資格或聘用資格。

(五)應聘者只能應聘一個職位。若服從調劑,可在報名表中注明。

(六)經體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

(七)被錄用人員要服從中煤華昱公司、水泉煤業有關管理制度規定。

六、有關聲明

(一)中煤華昱公司不負責解決被聘用人員的配偶、子女的就業、就學安排,也不承諾其他事項。

(二)公司對應聘者的相關資料履行保密義務,相關紙質資料不予退回。

(三)被錄用人員薪酬福利執行中煤華昱公司薪酬體系。按國家規定享受各種社會保險和休假。

(四)經面試合格的錄用者,設崗位試用期3個月。

(五)公司不負責招聘期間的食宿及交通費用。


特此公告。

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