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運城鹽湖區2020年公開招聘大學生村醫公告
//yh-hk.cn  2020/8/24  來源:紅杰人力人才網  閱讀:886次

 為進一步貫徹落實運衛基層發〔 2020 〕42號《關于運城市鄉村醫生素質提升計劃的實施意見》文件精神,圍繞“一村一名大學生村醫”目標,引導和鼓勵優秀醫學專業大學生到村衛生室從事基本醫療和基本公共衛生工作,逐步解決村醫學歷偏低、年齡結構老化、服務能力不強等問題。現面向社會公開招聘13名鄉村醫生,特制定本辦法。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

 本次共招聘13人,納入鄉鎮衛生院編制,崗位設在所報考鄉鎮衛生院轄區的村衛生室,具體招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《鹽湖區2020年大學生村醫公開招聘崗位表》(附件)。

三、招聘條件

1、基本條件

(1)具有鹽湖區戶籍或在鹽湖區居住3年以上。

(2)具有良好的政治素質、思想品質和職業道德;遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;

(3)有強烈的事業心和責任心,自愿長期從事農村醫療衛生工作;

(4)身體健康,能夠勝任村醫崗位要求;

(5)年齡在35周歲以下。即1984年7月31日以后出生;

 (6)具有全日制大專學歷且持有鄉村全科執業助理醫師資格或臨床類別執業(助理)醫師資格;或全日制大學本科學歷且持有鄉村醫生證書或以上資格者。

2、具有下列情形之一的,不得報考:

 (1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;各級公務員考試或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

(2)在編在崗的公務員(參公)和事業編制人員;公務員(參公、事業)辭退未滿5年人員;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象不得報考。

(4)應屆畢業的委培、定向生不得報考。

(5)其它不得聘用為事業單位工作人員情形。

四、招聘程序和方法

 本次招聘通過網上發布公告、網上報名、現場審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用結果等程序進行。本科學歷者免除筆試,面試,直接進入以后程序。

(一)發布公告

 各項招聘程序具體時間通過鹽湖區人民政府網站、鹽湖區衛生健康和體育局網站、鹽湖區醫療集團公眾號發布公告,請考生隨時關注,不再另行通知。

(二)報名和資格審查

 1、報名方式:采取網上報名。報名時間:2020年8月17日至21日,咨詢電話:2657199。

 2、現場審核時間:2020年8月17日至21日(工作時間:早8:00至晚18:00)。審核地點:鹽湖區衛生健康和體育局一樓105室(鹽湖區工農西街303號)。

3、報名注意事項:

符合報考條件的報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

4、現場審核攜帶材料:

(1)本人有效期內身份證原件及復印件;

(2)畢業證原件及復印件;

 (3)在各級畢業生主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構及畢業院校存放檔案的存檔證明;

(4)學信網查詢并打印的電子學歷注冊備案表(驗證期內)一份;

(5)鄉村全科執業助理醫師資格或執業(助理)醫師資格證原件及復印件;

(6)報名費100元。

5、資格審查:

 提交的報名申請材料應當真實、準確、完整,如報考人員提供的資料不實或與崗位要求不相符的、弄虛作假或者冒名頂替者取消其報名資格。專業參照《山西省公務員考試專業設置分類指導目錄》。本次報名不受開考比例限制,即每個崗位只要有人報名即可開考。

(三)考試

 考試由公開招聘領導組辦公室統一組織實施,采取筆試、面試相結合的方式進行,均采用百分制。綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;各項成績均保留兩位小數(四舍五入法計算)。綜合成績相同時,按筆試成績排列,若筆試成績仍相同,則按加試面試成績排列。綜合成績最低合格分數線為60分,綜合成績不達60分者取消進入體檢環節資格。

1、筆試

 筆試由招聘領導組辦公室統一組織實施,采取閉卷形式,考生憑有效期內的二代身份證、準考證入場參加筆試。

 筆試內容為衛生基礎知識。包括:衛生法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫學基礎知識、基本公共衛生服務知識等。總分100分,考試時間90分鐘。

 筆試成績公示無異議后,按照擬招聘崗位計劃3:1的比例,由高分到低分,依次確定入圍人員名單,若最后一名成績并列,則一并進入面試。

2、面試

 面試由公開招聘領導組辦公室組織實施,采取當場評分公開方式。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分,小數點后保留2位有效數字。

 面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質。

 面試采取答辯、實際操作和講述相結合的方式進行,實際操作和講述15分鐘,答辯5分鐘,共20分鐘。總分100分。

 如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

 參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績,按擬招聘人數1:1比例從高分到低分依次排序,確定入圍體檢人員名單。進入體檢人員名單經公開招聘領導組審定后,當天予以公示。

(四)體檢

 體檢在縣級及以上綜合醫院進行,體檢項目和標準依據《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。體檢費用自理。

(五)考察

 1、體檢合格人員確定為考察對象。考察由公開招聘工作領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。

 2、考察采取實地閱檔、實地了解等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,考察結果存入應聘者人事檔案。

注:體檢、考察不合格人員不再進行遞補。

(六)公示及聘用

 考察合格人員即擬聘用人員,公示期為7個工作日。公示期滿,如無影響聘用相關情況的,經公開招聘領導組研究確定擬聘人員,并按相關規定辦理聘用手續,聘用人員實行試用期制度。期滿合格后辦理正式手續,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員一經聘用,納入鄉鎮衛生院編制,崗位在村衛生室,有關工資待遇與醫療集團同等條件下的臨床醫師工資收入水平相銜接。

聘用文件下達后一個月內未報到者視為棄權,取消其聘用資格。

 聘用人員自正式聘用之日起,須在村醫崗位服務5年以上并簽訂5年服務期合同(含試用期),服務期內,不得流動,不得報考其它單位,不得擅自脫崗。對于聘用期滿5年考核合格的可以根據個人意愿調整到鄉鎮衛生院工作。服務未滿5年的,或未在應聘時到指定的鄉鎮衛生院所轄村衛生室服務的,不享受運政發〔2020〕42號《關于運城市鄉村醫生素質提升計劃的實施意見》文件的有關政策。

五、注意事項

1、疫情防控要求:報考人員應主動配合做好疫情防控工作。

2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 3、本公告由鹽湖區大學生村醫公開招聘工作領導組辦公室負責解釋,未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。

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