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呂梁離石教育興區“青年優秀教師” 專項引才公告(43人)||附職位表
//yh-hk.cn  2020/7/19  來源:紅杰人力人才網  閱讀:877次

2020 年離石教育興區“青年優秀教師” 專項引才公告

 為了改善我區教師隊伍結構,不斷提升教師隊伍的整體素 質,有效破解教師總體短缺和結構性不合理問題,根據我區教育事業發展的需要,經區委、區政府同意,決定面向社會為我區部分學校引進一批青年優秀教師。現公告如下:

一、引進名額

 引進優秀青年教師 43 名,其中:初中 17 名、小學 26 名。引才崗位見《2020 年離石教育興區“優秀青年教師”專項引才崗位表》。

二、引進對象

非離石區的一線在編在崗優秀青年教師。

三、引進條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有全日制大學本科及以上學歷;

4. 具有相應的教師資格證;

5. 年齡一般在 35 周歲及以下(1984 年 7 月 1 日以后出生);

6. 具有 3 年及以上(含 3 年)教齡,在編在崗從事一線教學工作;

7. 具有良好的品行;

8. 近三年年度考核須在合格及以上等次;

 9. 曾被市級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭 人、骨干教師、教學能手、模范教師、優秀班主任,或具有中小學一級教師及以上專業技術職務;

10. 具備正常履行職責的身體條件。下列人員不作為引進對象

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2 在立案審查期間或有違反師德師風及受過黨紀政紀處分記錄的;

3. 被開除中國共產黨黨籍的;

4. 各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重 違反考錄、招聘紀律行為的;

5. 招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿

的;

6. 人事檔案弄虛作假的;

7. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形 的人員。

四、引進程序

(一)發布公告

 在呂梁市離石區人民政府門戶網站上發布《2020 年離石教育興區“優秀青年教師”專項引才公告》。

(二)報名

采用現場報名和網上報名兩種方式。

 報名時間:2020 年 7 月 27 日--7 月 31 日 18:00(工作時間)。報名地點:呂梁市離石區教育科技局人事股(離石區龍山路791 號 412 室)。

 報名人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。

 現場報名需攜帶本人戶口本、身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書等相關資歷業績材料原件及復印件一份,同時近期 1 寸彩色免冠照片 2 張。

 網上報名需登錄呂梁市離石區人民政府門戶網站下載并填 寫《2020 年離石教育興區“優秀青年教師”專項引才報名表》(見附件 2),同時將現場報名所需相關材料電子版以PDF 格式一并發送至llslsqjkjrsz@163.com,資格審查時攜帶相應原件審核。

(三)資格審查

 離石區人社局和區教育科技局聯合進行資格審查,具體時間地點電話通知。資格審查將貫穿整個公開引進工作的始終。

(四)面試

 資格審查合格人員進行面試。面試采取講課、說課、答辯等方式,應聘人員在指定的教材范圍內隨機抽簽決定教學內容,現場陳述自己的教學理念,準備時間為 60 分鐘,面試時間為 20 分鐘,面試成績達 70 分以上(含 70 分)為合格,不合格者,不再進入后續環節。具體面試時間及地點以電話通知為準。

(五)體檢

 體檢必須在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行,體檢對象向區教育科技局提交體檢報告(體檢報告必須注明合格與不合格)。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 等有關規定執行。不按時提交體檢報告者,視同放棄資格。

(六)考察

 區人社局和區教科局根據事業單位公開招聘人員辦法相關規定,對應聘者進行組織考察。考察完成后,經離石教育興區專項引才工作領導組研究,按照人事管理有關規定確定擬聘人選。

(七)聘用

擬聘用人選經公示無異議后,按規定辦理聘用等相關手續。

五、待遇

引進優秀青年教師,按照有關規定辦理人事工資手續,納入我區教職工編制管理。

本公告未盡事宜,由本次離石教育興區專項引才工作領導組研究決定,并負責解釋。

咨詢、監督電話

咨詢電話:0358-8218819

監督電話:0358-8218850

特別提示

引進優秀青年教師不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦培訓輔導班。

附件:

1.2020 年離石教育興區“優秀青年教師”專項引才崗位表

2.2020 年離石教育興區“優秀青年教師”專項引才報名表

離石教育興區專項引才工作領導組辦公室

2020 年 7 月 16 日

來源:呂梁市離石區人民政府

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