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晉中左權縣招聘公益性崗位人員的公告 (33人)||附職位表
//yh-hk.cn  2019/9/20  來源:紅杰人力人才網  閱讀:1098次

晉中左權縣招聘公益性崗位人員的公告

(33人)||附職位表


 為貫徹落實《就業促進法》和《山西省就業促進條例》,有效緩解高校畢業生就業壓力,及時幫助就業援助對象實現就業,促進經濟社會穩定。按照晉中市公益性崗位開發使用管理的相關規定,決定為老干局、財政局、信訪局等18個單位招用公共事務輔助管理、 后勤服務崗位等公益性崗位人員。現將有關事宜公告如下:

        一、招聘人員類型及數量

  本次共招聘公益性崗位33個,招聘對象為認定的就業困難普通高校畢業生(簡稱高校畢業生),具體單位如下:

        二、 招聘人員范圍

具有我縣戶籍,且畢業近三年之內的全日制普通高校畢業生。

 高校畢業生:是指通過全國普通高校招生統一考試、按照國家計劃經省級招生主管部門同意招收的、納入《全國普通高等學校畢業生就業報到證》管理范疇的全日制普通高校畢業生。

1.父母雙方都是國有、集體企業下崗失業人員的就業困難普通高校畢業生;

2.父母一方是國有集體企業下崗失業人員、另一方是城鎮失業人員或農民的普通高校畢業生;

3.家庭困難、建檔立卡貧困戶或靠借貸上學的農村普通高校畢業生;

4.生活困難的失地農民家庭(含“村轉居”)中就業困難的普通高校畢業生;

5.殘疾人高校畢業生。

注:成人高等教育、高等教育自學考試、網絡大學、各類非學歷教育的畢業生均不在此范圍中。

 上述人員均需先到縣公共就業服務中心(縣人社局院內東三排第一室)認定為就業困難人員后方可報名。

         三、 招聘條件

         1.遵紀守法,誠實守信,吃苦耐勞,愛崗敬業。

         2.對工作認真負責,有較強的事業心和責任感。

        3.無違法違紀等不良記錄。

         四、 招聘程序

(一)認定

1.認定時間:9月23日--9月27日

2.認定地址:左權縣公共就業服務中心《縣人社局院內東三排第一室》

         3.認定材料:父母雙方戶口本、本人戶口本、身份證、畢業證原件及所有復印件各一份(戶口本復印戶頭和本人頁)、2寸紅底相片2張。

   (二)報名    

         1.報名時間:10月9日  

        2.報名地點:各招聘單位辦公室

        3.報名時攜帶材料:

       (1)近期一寸免冠紅底彩照3張

        (2)就業困難人員認定審批表、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、戶口薄原件及復印件。

        (三)資格審查 由各用人單位組織相關人員進行資格審查。

        (四)面試。本次招聘不組織筆試,由各用人單位組織有關人員對符合條件的報名人員進行面試,面試時間為10月10日。面試成績由各單位進行公示(公示時間為5個工作日)。  

        (五)體檢。面試合格人員由各用人單位統一組織,到指定醫院參加體檢(體檢時間10月17日),體檢不合格的空缺名額,按面試成績順延補齊。從體檢合格的人員中確定擬錄用人員,并在各單位公示欄公示。

        (六)錄用。對公示無異議的人員,由各用人單位與其簽訂勞動合同,勞動合同期三年(合同一年一簽),試用期半個月,試用期滿合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用資格。

         (七)費用。本次招聘不收報名費,體檢費由招聘單位承擔。

        五、工資待遇

  錄用人員的工資為每月1500元(工資隨當地最低工資標準調整),并參加養老、醫療、失業、工傷四項社會保險(單位部分由就業專項資金負擔,個人部分由被錄用人員自己承擔)。

        六、錄用人員管理

  所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動合同,由左權縣人社局為其辦理相關的社會保險手續,并由用人單位按照《晉中市公益性崗位開發使用管理辦法》、《晉中市公益性崗位開發使用管理補充辦法》、《左權縣公益性崗位管理辦法》及本單位的規章制度進行管理。對違反上述規定的,依法依規解除勞動合同。

        七、咨詢與監督

  本次招聘活動,由各用人單位組織實施。誠請社會各界人士予以監督,如發現弄虛作假,徇私舞弊等行為者,請向縣紀委監委派駐第八紀檢監察組舉報投訴。

 舉報電話:0354-8633666

左權縣人力資源和社會保障局

 2019年9月19日


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