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長治襄垣縣2019年公開招聘80名小學教師公告||附職位表
//yh-hk.cn  2019/8/16  來源:紅杰人力人才網  閱讀:982次

長治襄垣縣2019年公開招聘80名小學教師公告||附職位表


經縣委、縣政府研究,市人社局核準,決定面向社會公開招聘小學教師,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘名額

本次公開招聘全額事業編制崗位小學教師80名,詳見簡章。

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、年齡18周歲以上、30周歲以下(1988818日至2001818日期間出生),全日制研究生放寬至35周歲(19838 18日以后出生);

6、按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》的通知(長辦發﹝201935),崗位原則上按男女1:1比例設崗,崗位數按“崗位數/2”分別設男性崗位和女性崗位,分別擇優聘用;

7、崗位所需要的其它條件(詳見簡章);

 “服務基層項目專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2019818日服務期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019818 日服務期滿、考核合格、現仍在職的人員。

 退役的全日制大學生士兵,服務期滿且考核合格的山西省政府購買基層公共服務崗位高校畢業生可按照服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目專門崗位”。

 “服務基層項目專門崗位”報名出現空崗或達不到開考比例的,合并納入同專業面向社會公開招聘的崗位,無需考生重新改報。

 曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生(其中,現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2019年應屆畢業生不得以原取得的學歷、學位證書報考)、試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、已有工作單位且單位不同意報考的人員不得報考。服務基層項目人員服務期未滿者不得報考服務基層專門崗位。定向委培生不得報考。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 報考者在報名后、聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被事業單位聘用為試用期工作人員的不予聘用。

以上工作經歷、現役、試用期等有關資格條件中,除有專門規定外,均以報名起始日為截止日。

四、招聘程序

 招聘程序按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、公示、選崗、辦理聘用手續依次進行。

(一)報名及資格初審

本次招聘采取網絡報名的方式進行,報名網址為:襄垣縣人民政府網(www.xiangyuan.gov.cn)

報名按以下程序進行:

1、提交報名申請

報考人員可在2019818800201982217:00登錄襄垣縣人民政府網,提交報名申請,填寫《襄垣縣2019年招聘小學教師報名登記表》,并上傳本人紅底電子照片。照片要求:不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾,格式為jpg、大小為50KB以上,女士發式以簡練為準,劉海不得超過眉毛。

 報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,報考人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》,提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得畢業證書上的專業一致。專業參照《小學教師報考專業設置分類指導目錄》)。凡提供虛假報名信息的,一經查實,即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將按有關規定予以處理。

2、查詢資格初審結果

報考人員在提交報考申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報考信息,也不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報考信息或改報其他崗位,截止20198221700報考申請未通過資格初審的,不能再修改報考信息或改報其他崗位。

凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的,后果由本人負責。

3、網上繳費

通過資格初審后,按網上提示的繳費辦法進行網上繳費(100/),截止20198231700未成功繳費的,視為自動放棄。

 考試收費參照《山西省發展和改革委員會、山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發[2016]467號)執行。農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費的政策。報考人員憑其家庭所在地縣級扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)、享受最低生活保障的低保證(原件及復印件),經縣人社局核實確認后可辦理減免考試費用的手續。

本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數的比例不得低于3:1,報名人數達不到規定比例的,該崗位的招聘計劃予以調減或取消。調減或取消的崗位調劑到其他相應崗位使用,無需考生重新改報。調減或取消的崗位將在襄垣縣人民政府網予以公布。

4、下載打印準考證

 筆試準考證打印時間另行安排,請考生密切關注襄垣縣人民政府網發布的通知,按通知要求自行打印。考生未在規定時間內打印筆試準考證的,視為自動放棄考試資格。

考生請務必妥善保管好自己的筆試準考證,參加招聘的各個環節都必須攜帶。

(二)筆試

筆試設《公共基礎知識》和《專業知識》兩科,采取閉卷方式進行,各科計分采取百分制,總分200分。《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。《專業知識》為教育基礎知識。筆試成績按《公共基礎知識》分數×40%+《專業知識》分數×60%計算,筆試成績出現小數時,四舍五入后保留兩位小數。

 考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。考生參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和身份證,證件不全的不得參加考試。

筆試結束后發布查詢成績公告,考生可登錄原報名網站查詢成績及排名。

(三)資格復審

根據筆試成績排名,按招聘崗位13比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員,同一崗位最后一名筆試成績相同的,以專業知識分數高者確定進入該崗位資格復審,人數未達1:3的按實有人數確定。資格復審時間、地點、注意事項在報名網站另行公布。

 參加資格復審人員應提供準考證、戶口簿、二代有效身份證、學歷證書、報到證、資格證、退役證、教育部學歷證書電子注冊備案表及工作單位同意報考證明等相關證件(證明)原件、復印件以及《襄垣縣2019年招聘小學教師報名登記表》。其中,留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;大學生村官等服務基層項目的考生下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章);退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位需提供當地民政部門出具的證明;山西省政府購買基層服務崗位的高校畢業生需提供服務所在地縣級以上人社部門出具的相關證明原件。資格復審合格人員現場領取《面試通知書》。

(四)面試

面試時考生須攜帶身份證、筆試準考證及《面試通知書》參加面試。

 面試采取說課形式。面試主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質,成績當場公布。如參加面試人數與招聘崗位數的比例等于1:1時,考生的面試成績須達到70分,否則不予聘用。

面試結束后,考生的綜合成績采取筆試、面試成績權重計算法。筆試和面試成績的權重分別占60%40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),考生的綜合成績須達到60分。

(五)體檢

根據考生的綜合成績從高分到低分進行排序,按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定體檢人員名單(綜合成績相同的按筆試成績高低排序,筆試成績仍并列者,以《專業知識》成績高者確定)。

 體檢按照《教師資格體檢標準》執行,體檢在指定醫院進行,體檢費用自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒品檢測,體檢合格且經公安檢測確定為非吸毒者進入考察考核環節。

(六)考察考核

 考察考核由用人單位和主管部門組織實施。主要考察考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲以及需要回避等情況,同時對擬任崗位資格條件和個人檔案進行審查。考察結束后,主管部門向招聘領導組提供書面報告,提出考察意見。考察考核合格者確定為擬聘用人員。

(七)公示

根據體檢和考察結果確定擬聘用人員名單, 擬聘用人員經縣招聘領導組審定后在襄垣縣人民政府網站(www.xiangyuan.gov.cn)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議經查屬實的,取消擬聘用人員資格。

本次招聘各個環節所形成的招聘缺額,一律不予遞補。

(八)選崗

    經公示無異議的根據所報崗位在相應崗位按照綜合成績由高分到低分順序選擇崗位(綜合成績并列的以筆試成績高者優先)。“服務基層項目專門崗位”(專技2)人員和報考崗位相同的面向社會公開招聘人員(專技1)按照考試綜合成績由高到低順序合并選崗。

(九)聘用

 選崗結束后,被聘用人員在規定時間內到用人單位報到,辦理相關手續,填寫《襄垣縣公開招聘事業單位工作人員審批表》(一式四份),經招聘領導組審核后辦理編制、人事、工資等手續。不在規定時間內報到的,視為放棄聘用資格。

被聘用人員試用期為6個月,初次就業人員試用期為12個月,試用期從報到之月起計算。期滿考核合格予以轉正定級,考核不合格者,取消聘用資格。新聘用人員工作未滿三年者不得流動。

五、有關要求

1.實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者,應當申請回避。

2.強化監督檢查。縣紀委監委對招聘工作的各環節進行全過程監督,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

3.招聘政策咨詢和考務等方面的問題,可撥打以下電話:

襄垣縣人社局       聯系電話:0355- 8197558

六、未盡事宜,由招聘領導組研究決定。

 特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

 特別提醒:希望報考人員合理安排自己的報名時間,不要都集中到最后兩天上網報名,避免因網絡擁堵而影響報名。

本公告最終解釋權歸招聘領導組。

附:1《襄垣縣2019年小學教師招聘簡章》

    2《小學教師報考專業設置分類指導目錄》

    3《服務基層項目人員審核表》

 

 

襄垣縣2019年公開招聘事業單位工作人員     

  領導組辦公室                

2019815        

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