為貫徹落實市委十一屆六次全會精神，推進人才強市戰略，大力實施“潞才回巢”計劃，方便有意來我市工作的高層次人才了解急需緊缺崗位信息，促進優秀人才與用人單位精準有效對接，我市收集匯總了部分專業性較強的市直事業單位急需緊缺高層次人才崗位需求信息，第二批共15個單位，127個崗位，203名人才需求，經長治市委人才工作領導組研究決定，現予以公告。

 具體崗位信息、學歷專業要求、需求人數及詳細報名對接事宜，詳見《山西省長治市2019年市直事業單位急需緊缺高層次人才崗位需求信息參考表（第二批）》和各用人單位對接方案，符合條件的優秀人才自行與用人單位聯系進行報名對接，報名對接工作截至3月29日結束。

 人才引進工作按照分步實施、有序推進的原則，分批進行，真誠歡迎符合條件的優秀人才關注、參與，聯系用人單位，對接有關事宜。我們將竭誠提供服務，暢通引進高層次人才“一事一議”綠色通道，及時落實人才引進相關政策待遇，接受社會各界監督。

其他未盡事宜請咨詢長治市委人才工作領導組辦公室。

聯系電話：0355-2192469

電子信箱：czswrcb@163.com

 附:山西省長治市2019年市直事業單位急需緊缺高層次人才崗位需求信息參考表（第二批）.xlsx

2019年3月21日