一、招聘原則

本著公開、公平、自愿、擇優原則，按照“統一開發崗位，統一發布公告，統一組織招聘，統一服務管理”的方法進行。

二、招聘名額

本次共招聘高校畢業生公益性崗位300名。

三、招聘對象及條件

招聘對象為：具有我市戶籍，2016、2017年畢業未就業的高校畢業生。具備下列條件之一的：

1.靠借、貸上學的高校畢業生；（借、貸合同）

2.享受居民最低生活保障，登記失業一年以上的高校畢業生；（低保證）

3.有身體殘疾的高校畢業生；（殘疾證）

4.建檔立卡貧困戶家庭的高校畢業生；

5.經村（居）委會認定的家庭困難的高校畢業生。（《高平市家庭困難高校畢業生認定表》）

符合報名條件3、4的高校畢業生優先安置，不占用招聘名額。

已參加過公益性崗位的不能再次報名。

四、招聘程序及辦法

本次公益性崗位招聘采取集中報名、考試與考核的辦法進行。

（一）報名

報名人員需持身份證、畢業證、報到證、戶口簿、《就業創業證》、人事代理合同原件和復印件各一份、一寸近期免冠彩照3張，到人力資源市場進行資格審查和報名登記。

報名地點：高平市人力資源市場

報名時間：2018年10月18日-10月20日

咨詢電話：0356-2238911

（二）考試、考核

我市高校畢業生公益性崗位招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，選聘方式根據實際報名人數確定。報名人數不達招聘計劃數，采取考核的方式進行；報名人數超過計劃數，采取筆試考試的方式進行。考試科目為《公共基礎知識》，報名人員按筆試成績從高到低排序后，按擬招聘人數1:1比例確定初步人選。

（三）體檢

初步人選需統一參加體檢，體檢合格后確定為擬聘用人員。

（四）公示

擬聘用人員將在高平市人民政府網、高平人才信息網、高平市人力資源市場微信公眾號等媒體公示，公示期為5個工作日。公示無異議的人員確定為聘用人員。

因體檢、公示不合格或自動放棄等情況出現崗位空額時，按筆試成績排名依次遞補。

五、工資待遇及管理

1.高校畢業生公益性崗位服務期限為三年，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員實行我市最低工資標準，同時繳納醫療、養老、工傷、失業四項社會保險。

2.聘用人員實行“用人單位日常管理、市就業和人才服務中心監督檢查”的方式進行管理。聘用人員要遵章守紀，服從用人單位管理，做好本職工作。

3.如有中途辭職、離崗的情況，用人單位應及時報市就業和人才服務中心備案。

附件：

高平市人力資源和社會保障局

2018年10月11日