科學技術部科技人才交流開發服務中心（以下簡稱人才中心）是科技部直屬事業單位，主要承擔科技人才理論、政策和發展狀況研究，科技人才專項組織實施，科技創新、創業人才和科技管理人才管理服務等工作，推進高層次創新型科技人才隊伍建設。根據工作需要，現面向社會公開招聘8名事業編制工作人員，有關事宜公告如下。

一、招聘崗位條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質、道德修養和敬業精神，具有較強的事業心和責任感，品行端正。

2.具有北京市戶口，碩士研究生及以上學歷。

3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》的合格標準要求，能適應較快的工作節奏和較強的工作壓力。

4.具有較強的業務工作能力、溝通協調能力、組織管理能力特別是文字表達能力，具備團隊合作精神。

（二）崗位具體條件

要求長期從事科技政策和戰略、人力資源管理、科技管理等相關研究實踐工作，具有較高的理論研究水平和管理實踐經驗。其中：

1.高級專業技術職務6名

要求博士研究生畢業從事相關專業技術工作2年以上，碩士研究生畢業從事相關專業技術工作6年以上。具有相關副高級及以上專業技術任職資格者優先。年齡原 則上不超過40歲（1977年1月1日后出生），具有正高級專業技術任職資格者可適當放寬至45周歲（1972年1月1日后出生）。

2.中級專業技術職務2名

要求碩士研究生畢業從事相關專業技術工作3年以上，具有相關中級專業技術任職資格者優先。年齡一般不超過30周歲（1987年1月1日后出生）。

二、招聘工作程序

1.發布招聘信息。在科技部網站（www.most.gov.cn）、人才中心網站（www.italents.cn）上公開發布招聘公告。

2.自愿報名。應聘人員須于2017年10月31日17時前登錄人才中心網站（www.italents.cn）在線報名（右上角點擊“加入我們”），填寫報名登記表，并上傳相關材料（包括學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證、戶口卡及2寸免冠照片等電子版）。

3.資格審查。人才中心招聘工作小組對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選。

4.考試（筆試、面試）。筆試主要測試應聘人員的基本素質、綜合分析、業務水平、文字表達能力和外語水平等，面試主要測試應聘人員的綜合素質、溝通協調、組織管理、口頭表達和崗位適應能力等。考試人員名單及時間、地點等將在科技部和人才中心網站上公布。人才中心原則上按1:5的比例組織面試。面試時，需提交本人簡歷、學歷學位證書、身份證、戶口本、專業技術職務任職資格證書和獲獎證書等原件及1份復印件。

5.考察。科技人才中心根據筆試、面試成績按招聘崗位人數1:1比例確定考察人選，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。

6.體檢。通過考察人員將統一安排到指定醫療機構進行身體檢查。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執行。

7.公示。人才中心根據考試成績、考察情況、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在科技部網站和人才中心網站上進行公示，公示期為7個工作日。

8.公示期滿后，對無異議人員辦理相關聘用手續。

三、其他事項

1.應聘人員須按時限要求在人才中心網站在線報名，填報上傳相關信息，截止日期后系統將自動關閉。恕不接待來訪。

2.應聘人員在應聘工作過程中發生的費用自理。

3.應聘人員請及時關注科技部網站和人才中心網站的相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

四、聯系方式

聯 系 人：魯藝、明正杰

聯系電話：010-68598260、68598130

電子郵箱：zhaopin@sttc.net.cn

科技部人才中心

2017年10月9日