山西紅杰人力資源--勞務外包的形式

1、生產線外包，就是企業可以將一些重復性的非核心或核心業務流程外包給紅杰人力，紅杰人力將與生產線外包企業共同分析企業所處的行業環境、自身的運作模式和運作規律；存在的問題和面臨的挑戰，與企業一起發掘關鍵點，最終幫企業降低成本，增加利潤。

2、項目外包，企業將某項任務或服務的執行和管理責任轉由第三方來完成，即可稱之為項目外包。一般企業對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求，但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、基于短期需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后人員的去留也會是人事管理的隱憂。 因此，企業可采取外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務，交由專業的紅杰人力代為處理及執行。

3、倉儲物流外包，為集中資源、節省管理費用，增強核心競爭力，將自己的貨物和產品的倉儲、配送等外包給紅杰人力。

4、人力資源外包，就是企業根據需要將某一項職能外包出去，交由紅杰人力進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。

5、短期項目外包，即紅杰人力根據發包企業需要及協定，制定相關外包方案，由發包企業協助，按時按質完成項目產量，達到實際分包商的規定產量及標準，項目結束后，紅杰人力收回勞務人員，與分包商結算雙方約定總額費用，項目即行結束。

6、臨時工外包，臨時工指的是按計時計件或小時計費的一種家政式服務工作。通過紅杰人力派遣的臨時工到工廠上班，不收取工廠任何的介紹費，從人員招聘，到現場管理員及薪資發放全部由紅杰人力一條龍服務。

     工廠訂單多時可想紅杰人力借用臨時工，訂單完成后紅杰人力收回臨時工，如若再需要時紅杰人力隨時再派臨時工過來，確保用工單位不誤工期。

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