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山西省人力資源和社會保障廳

關于落實技工院校畢業生待遇有關問題的通知

晉人社廳發（2016）78號

各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，省屬各企事業單位，省屬各技工院校：

 為貫徹落實中共中央《關于深化人才發展體制機制改革意見》（中發〔2016〕9號）精神，進一步拓寬人才成長通道，維護勞動者平等就業權利，根據國家人社部和省政府有關規定，結合全省技工院校改革發展實際，現就落實技工院校畢業生待遇有關問題通知如下：

一、落實待遇對象

 全省范圍內，持有省級人力資源和社會保障廳（含原勞動和社會保障部門）驗印的技工院校中級工班、高級工班、預備技師班畢業證書，并按規定獲得與畢業證書載明專業相對應職業（工種）的中級技能（四級）、高級技能（三級）職業資格證書或預備技師資格證書的人員。

二、落實待遇內容

 各級人力資源社會保障部門、各用人單位，今后在涉及以下人事勞動、社會保障業務管理和事務辦理時，對持有技工院校中級工班畢業證書，并獲得相應職業（工種）中級技能（四級）職業資格證書者，要與普通中等專業學校畢業生同等對待；對持有技工院校高級工班畢業證書，并獲得相應職業（工種）高級技能（三級）職業資格證書者，要與高等教育專科相同相近專業畢業生同等對待；對持有技工院校預備技師班畢業證書，并獲得相應職業（工種）預備技師資格證書者，要與高等教育本科相同相近專業畢業生同等對待。

 （一）參加全省各級各類企事業單位（崗位條件設置法律、法規另有規定的，從其規定）公開招聘報名、資格審核；

 （二）各類用人單位新招（聘）用人員手續辦理、起點工資確定，用人單位內部崗位競聘和崗位工資確定；

 （三）參加專業技術職稱資格、水平評價類職業資格考試報名、資格審查，按規定參加用人單位初聘專業技術職務、申報晉升專業技術職稱資格評審；

 （四）在校和畢業學生根據《直接從非軍事部門招收士官工作規定》，批準入伍的首次受銜確定工資起點標準；

（五）高等院校對口升學、單獨招生考試報名和錄取；

 （六）落實國家高校畢業生就業創業扶持政策，實施高校在校、畢業生就業見習、職業培訓、創業擔保貸款和其他創業扶持優惠政策，以及政府購買基層公共服務和志愿者服務西部計劃等相關政策；

（七）人員流動手續辦理，人事檔案代理服務、參加工作時間確定和工齡計算。

三、強化待遇落實

 各用人單位在制定單位人員招（聘）用、內部競聘等工作方案時，要按照本通知中的要求將技工院校畢業生相關待遇政策列入其中。各人力資源社會保障部門在對所管理服務的對象辦理方案審核（備案）、事務處理時，要把是否落實本通知中明確的技工院校畢業生相關待遇政策情況列入審查內容。省、市人力資源和社會保障廳（局）的相關職能部門，要認真做好所屬技工院校畢業生有關學籍、畢業證、職業資格證書的查詢和驗證工作，確保為服務對象提供便捷、準確、高效的服務。

山西省人力資源和社會保障廳

2016年10月27日