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信用卡還錢逾期3次就進“黑名單”？
來源：中國稅務報 發布時間：2016-10-26
近日，一條名為“中國人民銀行出臺征信新政”的消息，在朋友圈里流傳，其中還不乏銀行從業人員轉發。
“征信新政”中提到，連續還貸逾期3次將被“列入黑名單”。黑名單內人員的預訂飛機票、預訂高鐵票、預訂賓館等，都無法使用信用卡操作。更嚴重的是，黑名單內人員的子女將無法上重點學校！
這信息看起來說得頭頭是道，到底是不是真的？中國人民銀行工作人員表示，這是一條假消息。截至目前，沒有收到任何中國人民銀行下發有關“征信新政”的文件。
真相1：個人信用記錄仍為5年
“征信新政”中提到，“還貸逾期等不良信用記錄保留時間由5年改為7年。
事實上，針對不良信息記錄的保存年限，中國人民銀行《征信業管理條例》規定：“不良記錄將在您還清欠款之日起保存5年，5年后該不良記錄將被刪除。”由此可見，個人信用記錄仍然為保留5年，并沒有提升為7年。
真相2：“T+1”模式5年前已上線
網上流傳的這條微信里稱：“征信新政”規定，新的還款逾期規定改為“T+1”，超過一天為逾期!
事實上，個人征信數據“T＋1”，是個人征信系統的一種信貸信息采集方式，于2011年就已經上線了。
真相3：逾期一兩天還款并不會被列入“黑名單”
根據現行規定，列入黑名單的一般為以下幾種情況：一是惡意透支的，二是逾期不還款催討無效的，三是長期逾期還款的。
不過，如果個人信用紀錄存有以上的不良信息，不要想著被一個銀行拉黑了就可以換另一個銀行，因為個人信用紀錄信息在各商業銀行里是共享的。
真相4：只對“老賴”限制高消費
最高人民法院對“失信被執行人”有明確規定，對失信被執行人進行限制高消費。如禁止乘坐飛機和列車軟臥等。這是最高人民法院與中央文明辦、公安部、國務院國資委、中國銀監會、國家工商總局、中國民用航空局、中國鐵路總等部門合作建立的聯合懲戒機制。
而關于是否被認定為“失信被執行人”，要咨詢當地人民法院。
新聞多看點
所以，信用卡一時忘記還款就會被列入黑名單，并且影響子女升學這些只不過是聳人聽聞，了解自己信用卡的正確使用方法，有借有還，才能發揮信用卡的最大作用。下面是幾個信用卡使用小竅門：
1.刷滿6次免年費
幾乎所有銀行發行的信用卡都是有年費的，具體費用在10元至幾千元不等。越是高級的信用卡，其年費越高，比如很多白金卡的年費在800元-5800元之間。
對策：銀行為了鼓勵消費者使用信用卡，會根據信用卡的級別實行刷卡免年費的政策。比如一般級別最低的信用卡每年刷卡消費3-6次，即可免次年年費。
但是要注意有些級別高的信用卡免年費的政策比較苛刻，比如有白金卡要刷滿20次，金額超過8萬元才能免除年費；還有的白金卡即使消費也不免年費，這個費用就無處躲藏，所以辦理白金卡一定要謹慎。
2.設置自動還款避免忘記還款時間
信用卡最大的好處是有30天-56天不等的免息期，可是偏偏有人會因為忘記還款時間而沒有還款或忘記還款金額而沒有全額還款，最終導致了利息的損失。如果每天萬分之五的利息，相當于年利率18%，不僅多付出了金錢，還會使自己的信用受損，給自己以后申請貸款帶來不少的麻煩。
對策：最好的辦法就是綁定一個自動還款賬戶，比如你的工資賬戶或者是支付寶賬戶等等。另外，要特別留意賬戶上的錢是不是夠還，因為有的銀行在利息收取方面執行的是全額計息原則。比如你應該還款1萬元，可是扣款賬戶上只有9990元，就少還了10元，銀行卻會以1萬元為基礎計算你的逾期利息。
3.謝絕取現
信用卡不同于一般的儲蓄卡，其主要是鼓勵消費者持卡消費，而不是持有現金。所以如果使用信用卡提現的話，大部分銀行會收取取現手續費。
對策：使用信用卡取現不僅會被一次性收取手續費，而且在取現當天至還款日止還會按每天萬分之五計收利息。如果銀行認為你惡意套現，會注銷你的信用卡，而且拒絕以后再辦卡。所以，還是盡量不用使用信用卡取現。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊的專業、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，
紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現共贏”的經營理念，以市場需求和客戶需要為導向，構建集人才招聘、咨詢、培訓和派遣服務為一體化的專業經營模式，
通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優質專業服務，為企業提供適用的人才及針對性的培訓服務，使企業人力資源配置達到最優化，
令快速成長中的企業更好地致力于核心競爭力的開發、
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紅杰人力資源管理有限公司現有服務人員共200多名，派遣員工及勞動事務規模上萬多人，其中朔州公司現有服務人員60多名，服務派遣員工800余人。
集團是“全國勞務合作組織”的副主席單位，
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用我們的網絡：為客戶在全國幾十個城市配置專業顧問和辦事機構。
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真正實現“一地受理，全國聯動”的服務；
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是協助政府改善人力資源運用，完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。
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