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山西朔州紅杰人力資源分公司地址：
朔州市市府西街敬德苑小區門面房6號
聯系人：劉鵬（總經理）
聯系電話：0349-8888192 8888193 18534940852
山西浦東紅杰人力有限公司總部地址：
太原武宿綜合保稅區A座334室
聯系電話：0351-5686108 15364615581
昌碩科技（上海）有限公司
作業員招工簡章
一、公司介紹
昌碩科技（上海）有限公司坐落于上海浦東新區康橋工業園，占地面積3200畝，母公司為和聯集團，主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大筆記本電腦生產企業之一，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決法案。
我們相信人才是企業發展最核心的因素，我們歡迎崇本務實的有識之士加入昌碩，用努力和熱情打造世界級制造品牌，我們愿意成為您職業生涯的起跑線，在上海這個國際化的大都市，讓昌碩與您的夢想共同起航，讓我們的人生從此開始閃“碩”！
二、薪資待遇
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薪資結構
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金額（元）
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說明
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基本工資
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2320
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上海市最低工資標準2020
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生產獎金
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50
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每月由單位主管根據個人績效表評定發放
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年資加給
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100-300
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到職三個月后加50元；四個月再加50；
六個月再加100元
（共三百）
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技能津貼
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50-150
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到職三個月后可參加第一項認證，通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元（共100元）；九個月通過第三項認證再加50元（共150元）
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加班工資
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平時加班20元/小時
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加班費計算基數:2020元
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周末加班26.67元/小時
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小時加班費算法:2020÷21.75÷8×加班系數（平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍）
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國定假日加班40元/小時
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中夜班津貼
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9元/天
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中班津貼6元/天，夜班津貼9元/天
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年終獎金
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每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎
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綜合工資的高低取決于加班時數的多少，一般綜合工資在3900-5300元左右
三、福利待遇
1、保險：公司依法為公司正式員工繳納上海市外來從業人員綜合保險；派遣員工購買大型商業保險；
2、休假：員工依法享受國家法定節假日、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等。
3、貼心的福利：生日禮券、結婚禮金、生育津貼等；
4、年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演；
5、各項便利設施：室內籃（羽）球場、網吧、圖書館、韻律教師、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
四、伙食&住宿
1、公司提供一日三餐（含雙休日與節假日），餐費280元/月，超出從員工每月薪資中扣除。生活區內設有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求；
2、公司為員工提供宿舍，園區外及園區宿舍皆采取小區式管理，配備宿舍管理員及安保；
3、園區外宿舍為公共衛浴，免住宿費與水電費；根據不同宿舍，住宿費每月50-100元/人，每房每月提供50度的免費用電額度，超出部分由舍員共同分攤，從員工每月薪資中扣除，免水費。所有宿舍均提供獨立的冷暖空調，二十四小時供應洗浴熱水及飲用水。
4、公司提供床上用品，員工工作滿倆個月后免費，工作未滿倆個月，離職時需扣除折舊費（床上用品費用標準98元/套）
五、招聘條件
1、18周歲以上，2年制（含）以上中專、技校、職高、普高的在校學生：
2、男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，視力均需0.8以上。
3、熟悉26個英文字母，配合公司加班，遵守公司各項規章制度
4、無紋身、無煙疤、無疾病歷史
5、持有效身份證，需二代身份證
六、工作時間
1、正常工作時間：每天8小時，每周5天
2、加班時間：平均每日加班不超過3小時，每周至少休息1天
3、公司執行白晚班倆班制。
七、其它
實習生實習滿6個月且年齡達到18周歲，經考核可專為正式工并與公司簽訂正式《勞動合同書》
八、體檢標準（承辦醫院須為二級甲等或乙等以上醫院）
1、基本信息
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檢驗日期
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承辦醫院
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序號
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身份證號
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姓名
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性別
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年齡
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2、體檢項目
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身高cm
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體重kg
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收縮壓mmhg
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舒張壓
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心率
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內科
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外科
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裸眼視力左
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裸眼視力右
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矯正視力左
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矯正視力右
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眼疾
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變色力
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鼻腔嗅覺
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耳
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鼻及鼻竇疾病
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咽喉
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聽力左
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聽力右
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心肺透視
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12導常規心電圖
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白細胞總數
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紅細胞總數
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血紅蛋白
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血小板
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谷丙轉氨酶
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九、注意事項
（一）有下列情況的企業不予招聘
1、曾因非正常原因離開的前昌碩工作人員
2、有違法犯罪等不良記錄
3、經面試或心理測試，有急躁、憂郁、注意力渙散、神情呆滯等癥狀。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊的專業、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，
紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現共贏”的經營理念，以市場需求和客戶需要為導向，構建集人才招聘、咨詢、培訓和派遣服務為一體化的專業經營模式，
通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優質專業服務，為企業提供適用的人才及針對性的培訓服務，使企業人力資源配置達到最優化，
令快速成長中的企業更好地致力于核心競爭力的開發、
最大限度的實現企業資源的優化調配,
提升企業的競爭力。
紅杰人力資源管理有限公司現有服務人員共200多名，派遣員工及勞動事務規模上萬多人，其中朔州公司現有服務人員60多名，服務派遣員工800余人。
集團是“全國勞務合作組織”的副主席單位，
已經開發了省內、外41個省市的聯盟合作機構。整合了一個強大的人力資源服務網絡平臺，能及時滿足企業日益發展、業務不斷擴張后相應的人力資源服務需求。
服務優勢
用我們的網絡：為客戶在全國幾十個城市配置專業顧問和辦事機構。
用我們的人才：按照客戶要求和根據法規規定執行專業服務。
用我們的專業：第一時間為客戶解決棘手的問題、增強企業的應變能力；輝煌顧問團隊精通各地法規政策，良好的政府關系。
用我們的經驗：紅杰與世界500強企業的成功合作經驗，能真正為企業降低管理成本，以及合理規避用工風險。
用我們的專家：紅杰顧問團隊及專業法務，隨時為企業提供法律咨詢。
用我們的服務：紅杰專業人力資源服務，為客戶提升人力資源競爭力；通過易才專業的流程梳理，合理規避用工風險，降低人員流失，提升企業凝聚力。
用我們的合作：紅杰集團品牌的效應，造成交互效應，提升企業品牌知名度。
公司實力
06年的經營與發展使紅杰人力資源（集團）連鎖機構成為中國人力資源著名品牌，集團自有的3大人才市場連鎖、跨區域經營、信息共享的一體化格局，
為企業提供系統的人力資源解決方案。現固定為100多家知名企業提供人力資源派遣業務，派遣人次達上萬多人，固定派遣員工達8000多人，
已發展成為山西省最大規模的派遣公司之一，其中勞務輸出年輸出量達2萬人之多，為當地老百姓創業就業服務提供一條龍的便利優勢，為政府創就業服務做出杰出的貢獻。
立體供應鏈優勢
現場招聘資源：集團自身3個成熟現場招聘場地，每日求職人數合計1.5萬人次以上；另和朔州市及周邊地區50多家人才市場建立了良好的合作關系，日供應量多達1000人；
內地渠道資源：集團在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個省市設有下屬的招聘網點和辦事處，與內地18個省市的3700多個學校和勞動人事單位建立了長期合作關系，
真正實現“一地受理，全國聯動”的服務；
媒介招聘資源：集團擁有專業的紅杰人力人才資源網（yh-hk.cn）和紅杰招聘周刊，可提供網絡、報紙招聘；
成熟招聘團隊：專業的人才招聘團隊通過印制和發放傳單、發布報刊網絡廣告、合理調配區域人才結構等招聘方法，確保招聘質量、招聘錄用率和招聘效率。
科學高效管理優勢
擁有200余人的成熟精英管理團隊，其中包括專業的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關系處理團隊，采用完整、
科學的管理體系和規范的操作流程為客戶提供從人力資源規劃和配置、人才開發、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關系管理、
突發事件處理等一系列的人力資源服務。
政府優勢
與政府勞動人事，法律等相關部門保持良好密切的合作關系。是政府勞動部門“春風行動”、“公益性招聘會”等活動的重要組織和參與者。
是協助政府改善人力資源運用，完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。
山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來我公司參觀指導考察！
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