2017年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。2016年10月14日以后，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員專題網站（//bm.scs.gov.cn/2017）、人社部門戶網站（//www.mohrss.gov.cn）、國家公務員局門戶網站（//www.scs.gov.cn）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及咨詢電話等情況。
本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬余人。考生報名主要采取網絡報名的方式，報名時間為2016年10月15日至24日。公共科目筆試定于2016年11月27日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。
2017年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作主要有五個特點：
一是繼續堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。中央機關直屬機構市（地）級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
二是適當降低艱苦邊遠地區進入門檻。認真落實黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻”的精神，按照中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發的《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發〔2014〕61號）要求，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣（區）級以下職位，視情況單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，采取允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣（區）級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限等措施，穩定艱苦邊遠地區基層公務員隊伍。
三是進一步提高考試科學化水平。繼續對省級以上和市（地）級以下職位分別命制公共科目筆試試題。對銀監會、證監會特殊專業職位和外交部、商務部等部門的8個非通用語職位，以及公安機關人民警察職位實行“2+X”考試模式，即除行政職業能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統一參加專業科目考試或外語水平測試，突出對專業能力和素質的測查，以滿足招錄機關實際用人需要。指導部分中央機關直屬機構系統結合本行業特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。
四是進一步嚴格考察工作。招錄機關將按照好干部的標準，堅持德才兼備、以德為先的原則，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、誠實守信、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。
五是進一步強化考試安全。《刑法修正案（九）》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，中央公務員主管部門將進一步加強與中央網信辦、公安、工信、教育等部門的合作，加大防作弊技術和手段的應用，嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構的各類涉考犯罪行為。進一步嚴肅考風考紀，按照新修訂的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》嚴肅處理考試作弊人員，不斷完善公務員錄用考試誠信檔案庫。加強對考試工作人員的警示教育和安全保密教育，強化考試安全管理，建立健全責任追查追究機制。
中組部、人社部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、中央公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊的專業、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，
紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現共贏”的經營理念，以市場需求和客戶需要為導向，構建集人才招聘、咨詢、培訓和派遣服務為一體化的專業經營模式，
通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優質專業服務，為企業提供適用的人才及針對性的培訓服務，使企業人力資源配置達到最優化，
令快速成長中的企業更好地致力于核心競爭力的開發、
最大限度的實現企業資源的優化調配,
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紅杰人力資源管理有限公司現有服務人員共200多名，派遣員工及勞動事務規模上萬多人，其中朔州公司現有服務人員60多名，服務派遣員工800余人。
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