什么是勞務外包---紅杰為您提供最專業的勞務外包服務

定義

 現在對于企業而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包后，使能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。

生產線外包簡介

 因為外包已經成為一個獨立于企業之外的過程，而且許多基礎數據都已經不在企業內部，這樣導致了一個嚴峻的現實問題：如何將作為一個獨立過程而仍將成為企業整體的一部分，這將是管理生產外包的核心。

 由于市場的變化加快等諸多方面的原因，越來越多的制造企業采取按照訂單生產的模式，相比按照的生產方式更加復雜和難以預測，加上生產外包，使得企業必須與承包商共同面對客戶的需求并設法滿足客戶的需求。客戶（并非指最終用戶）往往關注這樣幾個方面：產品價格、數量、質量、交貨期和服務，如何通過有效的生產外包管理來滿足客戶的期望是探討的重點，因為外包不是目的，而是為了更好滿足于客戶采取的有效手段和資源利用。

 企業根據自身在的實際情況，把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來，由我公司負責組織人員按計劃和指標進行生產。這樣，企業就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業務或是增值大的業務，以實現企業運營效益的最大化。

生產線外包對企業的優勢：

1、減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率

2、企業集中精力專注于、業務和附加值高的業務

3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩

5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果

6、其他

 生產線承包的成功運作，是和企業生產實際相結合的一種新模式，既體現了人力資源派遣在用工上的優勢 ，又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致，是從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。

意義：

方便快捷解決以下問題：

1、員工的錄用及調檔

2、社會保險金和公積金的轉移

3、各類辦事機構和政策復雜多變，一出差錯，讓公司遭受法律麻煩和經濟損失

4、企業迅速發展，在各地設置分部，總部的往往鞭長莫及

 勞務外包公司可提供一系列專業和高效的人事事務外包，為您規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升的效率和核心競爭力 。

外包事務：

 一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。大家都知道，流程包括需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、、員工意見調查、、等幾方面的內容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、等大多數的工作都可以外包，公司低層需求最多，也最繁雜，這種業務可以外包；國家法定的福利，如養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等事務性的工作也可外包。然而關于公司文化建設、關系協調、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。

好處：

 1.管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

 2.成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

 3.服務全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

4.降低用人風險。與相比，用人單位（發包方）不用承擔連帶責任。

山西浦東紅杰人力資源公司，是經山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的，在朔州市工商行政管理局注冊的專業、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號。

朔州紅杰人才市場經營范圍：開展就業等相關服務的政策宣傳和咨詢：為用人單位和勞動者提供職業信息收集、登記、儲存、發布和咨詢等服務；為用人單位和求職者洽談提供服務；開展創業、就業指導和就業培訓；崗前培訓和跟蹤服務；組織勞動者（人才）和用人單位求職招聘；根據國家和我省有關規定從事互聯網人力資源中介服務；組織勞務輸出和輸入；開展人才和職業能力測評；組織人才交流和職業招聘洽談活動；商業信息咨詢服務；勞務派遣業務；勞務項目服務；勞務分包，組織文化交流活動；組織會務；展覽展示；企業形象策劃：包裝、裝卸服務；建筑物清潔服務；管道安裝；家政服務；教育咨詢管理服務；餐飲項目服務；二手車、房、機床交易服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

06年的經營與發展使紅杰人力資源（集團）連鎖機構成為中國人力資源著名品牌，集團自有的3大人才市場連鎖、跨區域經營、信息共享的一體化格局，

為企業提供系統的人力資源解決方案。現固定為100多家知名企業提供人力資源派遣業務，派遣人次達上萬多人，固定派遣員工達8000多人，已發展成為山西省最大規模的派遣公司之一，其中勞務輸出年輸出量達2萬人之多，為當地老百姓創業就業服務提供一條龍的便利優勢，為政府創就業服務做出杰出的貢獻。

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