人社部：適時降低社會保險總費率 減輕企業負擔

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    據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，人力資源和社會保障部新聞發言人李忠近日表示，我國社會保險包括基本養老、醫療、失業、工傷、生育五大險種，保障項目比較齊全。國家各項社會保險的總費率超過40%，總體偏高。未來從總體上降低社會保險的總費率，適當減輕企業負擔。

　　針對有觀點認為，“中國的社會保險費率全球第一”的說法，人社部新聞發言人李忠回應，綜合基本養老、醫療、失業、工傷、生育五大險種，目前我國各項社會保險的總費率超過了40%，用人單位占大頭是30%，應該說，我國社會保險總費率總體偏高，但“第一的說法并不準確”。

　　中國社科院世界社會保障中心主任鄭秉文：我們要比英、美國要高，要比德國、法國、意大利要低一些。估計在全球160多個國家當中，排在前15左右這樣的水平。

　　據了解，隨著近年我國人口老齡化不斷加重，養老保險基金和醫療保險基金支出的增幅高于收入增幅，收支平衡的壓力越來越大。與此同時，我國也存在社保繳費 基數偏高、部分險種基金結存較多的問題。

    李忠：2014年，我們各項社會保險的總結存是5.22萬億，除了養老保險和醫療保險之外，其他三項保險基金結存的可支付月數都偏高。

　　李忠明確，我國社會保險費率會適時下調，從而有效地平衡國家、單位和個人的負擔。從總體上來降低社會保險的總費率，以適當地減輕企業的負擔。像養老保險，目前還主要是進一步擴面征繳，夯實繳費基數，提高參保繳費能力。從長遠看，拓寬資金的籌集渠道，以增強收支平衡能力，為降低費率創造條件。