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實習學生管理協議書山西浦東紅杰人力資源公司

//yh-hk.cn 2014/12/10 來源：紅杰人力人才網閱讀：2227次

實習學生管理協議書

甲方：山西浦東紅杰人力資源公司

乙方：

為了更好的安排學生實習，使實習規范、有序的開展，經雙方共同協商達成如下協議：

一.甲方義務及責任

1.甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況，對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。

2.甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習，如實習單位出現無故辭退學生，甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。

4.甲方協助乙方學生辦理好入廠手續，自辦理好入廠手續之日起，向乙方的學生提供       跟蹤服務。

二.乙方義務及責任

1.乙方負責向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證）。

2.乙方應聽取甲方實習中的安排，遵章守紀，不擾亂秩序。

3.若乙方在實習期間因違反公司規章制度、違法、違紀等原因被公司開除的，其后果甲方概不負責。

4.乙方因故（在甲方跟蹤服務范圍之內的）不能在原單位實習而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯絡，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負責。

三.違約責任

1.乙方到達實習單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

2.乙方因個人原因不服從安排，甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

以上協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(蓋章）：                              乙方(蓋章）

代表（簽字）:                            代表（簽字）:

年月日                              年月日

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