鄭州市職業介紹中心發布《2013職業供求分析報告》，分析了用人單位招聘訴求、工資態勢等，公布十大熱門招聘行業、招聘職位和擇業職位，10類人才最受歡迎。2014求職，咱不打無準備之仗。

盼望著，盼望著……2014終于來了。盼望著，盼望著……求職的小伙伴們，你們的工作盼來了嗎？新年第一天，鄭州市職業介紹中心就給大家準備了一份新年禮物——《2013職業供求分析報告》。大家伙兒可得瞅仔細了，2014求職，咱不打無準備之仗。

2013年求職供需總量有所增長

鄭州市職業介紹中心昨日發布2013年全年職業供求分析報告。報告分析了求職就業年齡特點，用人單位招聘訴求，求職者愿望和工資態勢，公布了十大熱門招聘行業、招聘職位和擇業職位。去年，供需總量較2012年有所增長，重點企業用工需求旺盛并得到有力保障，就業形勢總體平穩。

據鄭州市職業介紹中心相關負責人介紹，去年，批發和零售業、制造業、金融業三大行業占據網上發布職位數排名前三；其余依次為租賃和商務服務業、文化、體育和娛樂業、房地產業、住宿和餐飲業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、水利、環境和公共設施管理業、交通運輸、倉儲和郵政業。

你想干的未必是企業想要的

求職，切莫打無準備之仗。你擅長的，你想干的，未必是企業需要的。

新發布的職業供求分析報告顯示，從求職者擇業的職位來看，擇業最多的十個職位分別為：普工、購銷人員、行政辦公人員、社會服務人員、建筑和工程施工人員、工程技術人員、機械制造加工工人、企業管理人員、經濟業務人員、安全保衛和消防人員。

而多數用人單位注重工作經驗和實際動手能力。面對多數用人單位要求工作經驗的情況，一些畢業生求職者反映，現在求職的最大困難不是學歷低，而是沒有工作經驗。

求職者越來越看重“軟環境”

求職的小伙伴們不要被“工作經驗”的門檻嚇到，下面說個好消息，2013年招聘職位工資水平呈緩慢上漲態勢，雖然緩慢，但是漲了。

從招聘職位工資水平全年的統計數據看，月工資在2000~3000元的招聘職位為市場的主體，占所有職位的一半左右，且呈現持續上升趨勢。月工資在1000~2000元的招聘職位所占比重區間在20%~35%，總體呈下降趨勢。月工資在3000~4000元的招聘職位所占比重區間在10%~20%，全年呈小幅下降趨勢。

招聘職位工資表現為2000元以下的低工資職位比例減少，2000元以上的中高工資職位比例持續上升，工資水平總體上漲。

從求職者擇業時考慮因素來看，他們對企業前景、工作環境、勞動強度及是否繳納社會保險等軟環境更加重視。從招聘單位情況看，往往是大中型用人單位在這些方面較好，求職人員選擇積極性高，而中小企業總體偏差，不太注重軟環境建設，求職人員選擇的意愿不高。

這10 類人才受歡迎

根據新發布的職業供求分析報告顯示，企業最需要這10種職位的人才：推銷展銷人員、行政人員、其他企業管理人員、部門經理、餐廳服務員、廚師、營業人員、收銀員、金融業務人員、房地產業務人員。