為進一步提升我縣基層社會治理能力水平，按照縣委、縣政府《清徐縣關于進一步深化“全科網格”服務管理工作的實施方案》(清辦字〔2020〕23號)及有關文件精神，受清徐縣社會治安綜合治理中心委托，山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會公開招聘社區專職網格員69名、“全科網格”信息管理員11名，公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。

二、招聘崗位及招聘人數

（一）招聘崗位一：社區專職網格員69名（東湖街道61名，清源鎮6名，東于鎮1名，徐溝鎮1名）

專職網格員職責：社區專職網格員遵循“一員多能、一崗多責”的原則，主要發揮信息員、宣傳員、服務員、矛調員、協管員的作用，負責基礎信息采集；社情民意收集；隱患問題排查；矛盾糾紛排查化解；特殊人群服務管理；公共服務代辦；政策法規宣傳及上級安排的其他工作。

（二）招聘崗位二：“全科網格”信息管理員11名（縣級1名，十鄉（鎮、街道）各1名）。

信息管理員職責：認真學習、貫徹執行上級決策部署，及時分析形勢，報告工作情況、熟練操作山西省社會治安綜合治理信息系統，定期更新完善轄區平臺信息、及時處置（社區）網格員上報信息，對上報無效信息的網格長提出對策建議；對有效信息跟進、檢點辦結，協調相關責任單位推動問題解決到位；及時上報可能造成重大影響的突發事件、重大糾紛的苗頭隱患、調研幫扶網格開展工作，審閱網格員工作日志，定期通報網格員信息上報情況，預判性、針對性提出工作對策建議、參與各級綜治中心矛盾糾紛調解、心理咨詢服務、便民服務、平安建設各項工作，完成上級交辦的其它工作等。

三、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行；

3．熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業操守，具有一定的解決實際問題能力；

4．具有正常履職的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）具體條件

崗位一：

1.具有清徐縣戶籍（或生源地為清徐縣）且長期生活居住在所報名鄉鎮（街道），熟悉社區實際情況，善于開展群眾工作；

2.擁護中國共產黨領導，貫徹執行黨和政府各項方針政策，有正確的宗教觀和文化觀；

3.具有較強責任心和奉獻精神，熱愛公益事業；

4.年齡在25—45周歲(即1975年3月1日—1996年2月28日)；

5.具有高中（中專）及以上文化程度；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具備優秀的溝通協調能力、良好的計算機應用能力（熟練操作電腦、手機）和一定的公文寫作能力；

8.保守國家秘密和工作秘密。

崗位二：

1.有良好的思想政治素質，擁護中國共產黨領導，貫徹執行黨和政府各項方針政策，有正確的宗教觀和文化觀；

2.具有較強責任心和奉獻精神，熱愛公益事業，善于開展群眾工作；

3.全日制大學本科及以上學歷；

4.年齡在35周歲以下(1985年2月11日以后出生)；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備優秀的溝通協調能力、良好的計算機應用能力（熟練操作電腦、手機）和一定的公文寫作能力；

7.保守國家秘密和工作秘密。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.各社區“兩委”班子成員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員；

3.受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員；

4.在各級機關招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.全日制在讀學生；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.有法律規定不得招聘為信息管理員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2021年3月22日—3月26日。上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六日正常報名）；

2.報名方式：現場報名；

3.現場報名地點：清徐縣政務大廳四層社會治安綜合治理中心會議室；

4.報名時需要攜帶的材料

（1）報名表，報名者登錄山西紅杰人力人才官網（//yh-hk.cn），在網站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務工作人員報名表》；

（2）本人二代身份證；

（3）戶口簿(首頁和本人頁)；

（4）畢業證；

（5）學信網學歷證明；

（6）無犯罪記錄證明(關注微信“山西公安”公眾號，自行打印)；

（7）近期紅底一寸彩照；

復印件全部用A4紙復印，所有復印件需要3份。報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。本次招考費為每人100元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取；以上情況如有變化，以公告通知為準。

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。報考者報名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照報考條件進行初審，初審合格者由用工單位進行資格審查，篩選出符合條件的考生。

（三）筆試

1.筆試時間地點：等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺、紅杰人力人才網發布通知。

2.筆試內容：

筆試內容為綜合知識測試，主要測社區黨建、縣域基層治理、社會工作知識、矛盾調解、法律常識、計算機基礎知識等政策法規的綜合分析、理解能力和文字表達能力等；

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間120分鐘；

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位；

5.筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員，筆試成績按60%的比例計入總成績。

（四）面試

1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施；

2.參加面試人員名單及地點等詳細信息請關注山西紅杰人力人才網（//yh-hk.cn）進行查詢；

3.面試采取結構化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘,回答一道問題。面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質,實際工作能力和發展潛力,包括與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等；

4.面試成績按40%的比例計入總成績；

5.總分值100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。面試后,依據總成績排名,按照計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象；按總成績高低排名，成績高者進入體檢環節）；

6.本次招聘總成績最低合格線為60分。

（五）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排二甲以上醫院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）錄用及公示

體檢、政審通過后，按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。

（七）簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。

（八）崗前培訓對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、公務禮儀、職業道德等方面的崗前培訓。

六、薪酬待遇

按照當地最低工資標準執行，統一繳納五險（養老、醫療、生育、工傷、失業）。

七、工作地點

崗位一  派駐在相關鄉鎮（街道）社區居委會工作

崗位二  派駐在縣、鄉綜治中心工作

八、注意事項

（一）按招聘崗位數 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現綜合成績同分的，按面試成績先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）咨詢電話有關招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部.電話：

0351-6979666   15383618899 （微信同步）

九、溫馨提示

疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴格做好報名場所和考試場所的疫情防控工作，也請報考人員自覺接受體溫檢測，佩戴口罩，做好個人防護。

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2021年3月22日