一、政審

擬錄用人員需提供原所在學校、單位或街辦（社區）等的政審材料，行錄用前審核，如有政審不合格或自動放棄者，按面試成績從高分到低分依次遞補；政審通過的擬錄用人員，按《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》統一體檢。體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補。

二、體檢對象

擬錄用人員進行體檢。

三、體檢安排

擬錄用人員在2021年3月11日-2021年3月12日自選三甲以上的醫院，按《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》統一體檢。

四、簽訂聘用合同

1.政審和體檢合格人員，由學院辦理相關聘用手續，聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

2.錄用人員為應、往屆畢業生的：簽合同時，需提交崗位招聘條件要求的相關資格證書；錄用人員為在職人員的：簽合同時，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料；所有錄用人員：因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。

五、薪酬待遇

（一）由山西衛生健康職業學院與被錄用人員簽訂勞動合同，發放工資并繳納五險。

（二）錄用人員可按學院政策領取工資、績效及福利待遇，月收入4000元以上，優績優酬。

（三）錄用人員將按照學院有關制度進行管理與考核，考核不合格者，終止聘用。

六、聯系方式：

山西浦東紅杰人力資源有限公司，創建于2006年8月，是經山西省人力資源和社會保障廳批準、省工商行政管理局注冊成立的一家專業化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務機構之一，人力資源服務許可證號為140000000001，專業為機關事業單位、國企央企等單位提供：招考測評、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。

此次招聘考試由山西浦東紅杰人力資源有限公司本著公平、公開、公正的原則，全程組織實施，圓滿完成了此次招錄工作。

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋，公示期五天。

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