目標不動搖 工作不松懈  重點抓好三件大事

全省人力資源和社會保障年中工作會議在太原召開

    8月13日，省人社廳召開全省人力資源和社會保障年中工作會議，貫徹落實“7.29”全省領導干部大會和人社部務虛會精神，通報上半年重點工作進展情況，分析當前形勢，對下半年工作進行安排部署。省委組織部副部長、省人社廳廳長張健主持會議并講話。副廳長楊培岳，駐廳紀檢組長李文慧，副廳長李建剛、王云龍、王建文、姚遜，副巡視員李學柱、王澤、康繼峰出席會議。

    張健指出，今年上半年，在省委、省政府的堅強領導下，全省人社系統認真貫徹黨的十八大精神，按照年初工作會議的總體部署，穩中求進，扎實工作，基本實現了時間任務“雙過半”。全省城鎮新增就業27.73萬人，同比增長3.74%；城鎮登記失業率3.16%，低于4.2%的控制目標；轉移農村勞動力24.6萬人，同比增長12%。城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育、城鄉居民社會養老保險參保人數分別達到656.1萬人、1070.8萬人、392.3萬人、519.9萬人、419.1萬人、1480.8萬人。制發社會保障卡1911萬張，發卡率達91.7%。

    在分析當前人社工作面臨的形勢時，張健指出，上半年全省經濟運行總體平穩，但下行壓力仍然較大，特別是能源需求不旺、煤炭價格大幅下跌，煤炭、焦炭、冶金、建材等傳統行業效益持續下滑，對我們完成就業、城鄉居民收入增長、社保擴面征繳、“一卡通”建設等目標任務，都有較大影響。

    張健強調，要認真貫徹落實“7.29”全省干部大會、人社部務虛會、省政府就業和收入工作專題協調會精神，繼續按照年初的工作部署，堅持目標不動搖、工作不松懈，扎實有效地推進各項工作。下半年重點抓好三件大事：

    著力促進高校畢業生就業。將高校畢業生就業率和就業專項資金配套作為追加的單項考核指標，納入年終目標責任制考核。協調教育部門，將離校未就業應屆高校畢業生數據庫完整地移交給當地人社部門，盡快制定統一的離校未就業高校畢業生實名制登記服務管理辦法。充分發揮市場主渠道作用，大力征集崗位需求，密集舉辦現場招聘會和網絡招聘活動，通過各種有效服務，促進就業率的提高。有效發揮省政府就業工作部門聯席會議工作機制，統籌實施好機關事業單位考錄、村官選聘、“三支一扶”招募、農技推廣服務特崗計劃等基層服務項目。探索政府購買公益性崗位新機制，設立民辦非企業機構，針對就業困難人員和高校畢業生兩個群體，面向基層開發公益性社會管理服務崗位。

    著力增加城鄉居民收入。建立完善工作通報制度，每月匯總各市增收政策落實的情況，統計城鄉居民收入水平和增幅。強化執法檢查，突出各類用人單位收入情況和增收措施落實的檢查，全面掌握企業執行最低工資標準、工資指導線、高溫補貼、職工帶薪年休假等情況。要加強調研和工作督導，對低收入群體做到情況明、底數清，推動各項政策向這些群體和貧困地區、非公有制單位兌現和落實。配合做好調查統計工作，把省政府各項增收政策措施納入統計口徑。

    著力提升社保經辦管理服務水平。在擴面征繳上，省、市兩級要加大指導力度，上行下效，整合內部資源，成立統一征繳機構，進一步推進五險統征，規范經辦流程，統一業務經辦系統，加快各險種數據的比對完善。在社保卡應用方面，一要對照目標，分解部署任務，加大協調力度，重點督察，按月通報；二要加強金融合作，認真履行雙方責任義務，積極協調駐地合作金融機構，按時實現服務網絡終端全覆蓋；三要加大培訓力度，切實提高省、市、縣、鄉、村五級網絡服務人員應知應會能力水平，確保工作無誤，真正讓參保人員手中的社保卡能使用、“通”起來。

    各市人社局局長，省人社廳各處室（局）和直屬單位主要負責同志參加會議。