3月11日，全省社會保險經辦工作會議在太原召開。會議的主要任務是：全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八屆三中、四中全會精神，認真落實全國社保局長會議和全省人力資源社會保障暨黨風廉政建設工作會議部署，總結2014年工作，安排2015年工作。省人社廳副廳長楊培岳出席會議并講話。

    2014年，在省委、省政府和廳黨組的堅強領導下，全省各級經辦機構勇擔責任，主動作為，堅持穩中求進的工作總基調，重點改革任務啟動并有序推進；擴面征繳、待遇發放成果繼續鞏固，轉移政策進一步落實；加快經辦管理模式轉型升級，信息化建設取得突破性進展；經辦風險管控力度進一步增強；窗口單位改進作風專項行動成效明顯，各項工作都取得了新的顯著成績。

會議指出，2015年是“十二五”規劃的收官之年，全省社會保險工作的任務十分繁重，做好今年的工作非常重要，各級各部門要提振信心，狠抓落實，確保全年各項工作有序開展。

    （一）全力做好機關事業單位養老保險制度改革經辦工作。機關事業單位養老保險制度改革的落實是今年工作的重中之重。各市、縣經辦機構要早做準備，及早介入，積極主動地快速行動起來。要成立啟動工作領導組，確保經辦工作有序開展。要摸清參保底數，采集機關事業參保人員、繳費基數等基礎數據信息，為啟動制度改革的各項經辦工作做好準備。

    （二）擴大全民參保登記試點范圍，推動擴面工作。新增太原、陽泉、長治、臨汾和運城5市進行試點。繼續做好非公經濟單位職工、農民工、靈活就業人員和中斷繳費人員參保擴面工作。重點解決基本醫療保險重復參保、重復補貼和漏保問題；全面推進五險統征工作。市、縣經辦機構要根據企業實際，可以區別不同情況，從二險至五險，按照先易后難的方式，實行不同的統征方式。

（三）加強基金管理，大力開展風險防控專項行動。要加強社保基金管理。嚴格執行基金財務制度，落實崗位職責，加強內部控制和外部監督，排查和梳理經辦業務的風險點，確保基金監管不留死角。大力開展全省社會保險風險防控專項行動。制定行動方案，做好專項行動的啟動工作，全面提升我省社會保險經辦管理水平和經辦風險管控能力。

    （四）全力做好養老保險待遇調整和兌現發放工作。繼續做好企業退休人員基本養老金待遇調整工作和全國首次統一提高城鄉居民基礎養老金最低標準的發放工作。要做好補發人員的信息核實和無效數據的清理工作，做到人清數明，信息準確，確保全部發放到位。

    （五）強化基礎管理，提升服務水平。要推進標準化建設工作，全面推行網上業務經辦。規范網上經辦流程，解決網上經辦過程中出現的問題。推行城鄉居保第一季度集中繳費和社會化征繳保費工作。要加快統一的城鄉居保業務系統應用工作，3月底前完成數據庫的清理和業務數據的入庫工作；今年，各市務必完成對所屬縣、區經辦機構業務檔案的驗收工作，此項工作將作為各市目標責任考核一票否決內容。

（六）抓好專項整治，推進作風轉變。各級養老保險經辦機構要按照廳黨組的要求，圍繞社保領域四個問題的整治工作，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律，深入進行排查，認真開展自查自糾。要主動公布舉報電話，暢通群眾投訴、舉報渠道。對群眾反映的問題，要分類統計，及時處理，確保專項整治活動取得實效。

    會議還通報了2014年社保經辦機構目標責任完成情況和城鄉居民基本養老保險經辦管理服務示范點建設情況。

    省人社廳相關處室負責人，省社保局主要負責同志、相關處室負責人，各地市社保經辦機構有關負責同志參加會議。

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