我省為3.7萬人討回4.93億元工錢

開展農民工工資支付專項檢查行動成果豐碩

                                                               ------太原紅杰人才市場

    1月7日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，截至去年12月31日，我省農民工工資支付專項檢查行動共檢查各類用人單位1.2萬戶，印發宣傳資料42.7萬份，立案查處拖欠工資案件1565件，已結案1495件，結案率達95.5%，為3.7萬人追索勞動報酬4.93億元，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件20件，已全部辦結。

    我省開展的農民工工資支付專項檢查，自去年11月28日起至今年2月18日，檢查范圍是使用農民工較多的用人單位，包括建筑、交通、煤炭、電力、水利、餐飲服務及其他中小型勞動密集型行業。據介紹，檢查中一旦發現勞動保障違法行為，將按照“四不放過”原則處置到位，即：案件處理不到位的不放過，發案原因未查清的不放過，相關責任單位、責任人未受處理的不放過，未制定長效整改措施的不放過。

    專項檢查開展1個月以來，各級通過重點行業排查、暢通維權渠道，部門聯合執法、司法聯動銜接、掛牌督辦案件、加大懲處力度等措施，狠抓工資支付主體責任和辦案負責制的落實，個別疑難復雜案件利用啟動工資保證金、政府應急周轉金和工會組織應急救助金的辦法，解決了一批拖欠工資案件，查處了一批拒不支付勞動報酬案件，確保了元旦之前重大案件基本辦結的目標。

    記者了解到，1月6日省農民工工資支付情況專項檢查領導小組對春節前的工作進行了再部署：一是繼續在重點行業和區域進行排查，嚴格落實首問首辦責任制，暢通群眾維權訴求渠道，堅持24小時應急值班，堅決把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層，元旦前未辦結的70件案件統一在省級監控數據平臺逐案督辦；二是每周召開聯席會議，會商本地解決欠薪情況，落實“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的要求，對重大案件和突發事件要啟動工作預案，在規定時間內向同級政府和上級部門報送處置情況，杜絕瞞報、漏報、遲報；三是嚴厲打擊涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，各地要向社會公布一批重大欠薪違法案件，各部門要實施聯合懲戒；四是各級對重大案件，尤其是建設工程領域非法發包、轉包、違法分包引發的拖欠工資案件要掛牌督辦，各市要組成聯合督導組赴基層進行督導；五是各級要按照省政府要求建立應急周轉金制度，做好最后一道防線的準備。對已預存工資保證金的建設項目發生拖欠工資的，可以動用保證金先行墊付；對沒有預存工資保證金的非法建設項目及其他無力支付、欠薪逃匿的制造業、餐飲業等用人單位，要動用政府應急周轉金以及協調工會應急救助金解決農民工生活困難問題。