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人社部發布《勞務派遣暫行規定》新規3月1日起施行
//yh-hk.cn 2015/1/21 來源：
紅杰人力人才網
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人社部發布《勞務派遣暫行規定》新規3月1日起施行
----太原紅杰人力資源有限公司
人力資源和社會保障部26日發布消息稱，《勞務派遣暫行規定》已于2013年12月20日經人社部第21次部務會審議通過，自2014年3月1日起施行。
規定明確，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10％。用工單位在規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10％的，應當制定調整用工方案，于規定施行之日起2年內降至規定比例。用工單位未將規定施行前使用的被派遣勞動者數量降至符合規定比例之前，不得新用被派遣勞動者。
規定明確，用工單位應向被派遣勞動者提供與工作崗位相關的福利待遇，不得歧視被派遣勞動者。勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。
勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費。
集團總部
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