人力資源組織機構蘇城逾千家 從勞務派遣到外包

——太原紅杰人力資源有限公司

兩大特點

●不只是基礎的勞務派遣，同時結合大數據、互聯網等發展，不斷創新和細化服務內容

●不只是針對企業，也針對個人

蘇報訊（記者　陸曉華）記者從昨天召開的蘇州市人力資源服務行業協會第四屆會員大會上獲悉，目前，蘇州共有1000多家人力資源服務機構，平均一家機構年服務人數為4萬人次左右。

據介紹，江蘇的人力資源服務行業發展走在全國前列，而蘇州的人力資源服務則走在全省前列。主要體現在，人力資源服務不只是基礎的勞務派遣，同時也結合大數據、互聯網等發展，不斷創新和細化人力資源服務內容；不只是針對企業，也針對個人，實現自我能力提升。

目前，蘇州市人力資源服務行業協會共有會員117家，每家人力資源服務機構年服務人數在3萬人次至5萬人次。業內人士表示，隨著企業用工中勞務派遣人員比例不得超過10%的新政出臺，企業逐漸將生產線的用工需求外包給人力資源服務機構，就業者只與人力資源服務機構發生關系，人力資源服務機構的風險增大，對機構資質的要求也更高，整個行業也將優勝劣汰進行調整。

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