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山西省勞動監察局(總隊)開展送法進企業活動 -- 太原《富士康科技集團》大量招聘普工,暑期工
//yh-hk.cn  2014/6/8  來源:紅杰人力人才網  閱讀:2065次

省勞動監察局(總隊)開展送法進企業活動

 

 

    近日,省勞動監察局(總隊)對中央駐晉、省屬建筑施工企業開展送法進企業活動。

 太原《富士康科技集團》大量招聘普工,暑期工

男女不限,16.5---35周歲,煙疤,紋身,體檢不合格,可包進。工資待遇底薪:1800綜合工資3500元。常年招聘,<招校園,縣,市,代理》代理待遇優厚,介紹一個人返錢300---500元回報,無需投資,只要勤勞就會有回報。富士康不收取任何費用,收費不代表富士康。聯系山西紅杰人才市場、主管,電話:0351--5241147:7562287:15534070939,.咨詢QQ:939875214。QQ534822218 紅杰人力人才網                 【招聘求職首選山西-太原杰人力人才兩大市場】--【紅杰人力人才網yh-hk.cn】
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    活動對省建筑工程集團總公司及所屬各公司所有在建及新建工程項目經理、勞資專員和勞務管理人員進行了勞動用工與工資支付培訓,舉辦預防拖欠農民工工資等實務講座,內容涉及《關于建立健全治理欠薪工作機制的意見》工作要求、建設領域工程承包關系與勞動關系、預防工資拖欠相關措施、農民工參加工傷保險、拖欠工資懲戒措施、拒不支付勞動報酬以及工資保證金政策解讀等多個方面,同時還對企業相關人員在勞動用工管理過程中遇到的疑難問題給予了解答。

    活動的開展對有效提升建筑施工企業勞資管理人員及勞務管理人員業務水平起到積極作用,對維護農民工和企業的合法權益、構建和諧勞動關系亦具有十分重要的意義。

下一信息:2014年2月7日正月初八迎春正月千企萬人連續招聘會
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