普惠廣大百姓 聚焦民生幸福

三晉就業起新程

——寫在《山西省就業促進條例》實施一周年之際

天地生人，有一人當有一人之業。這是著名話劇《立秋》中的經典臺詞。新世紀以來，隨著就業問題的日益突出，就業這個民生話題從廟堂之上到尋常巷陌，受到越來越多的關注。山西作為一個中部省份，如何在新形勢下讓就業政策更加優惠，讓就業渠道更加暢通，為就業通衢保駕護航，《山西省就業促進條例》應運而生。

2013年3月1日，由省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議第三次全體會議表決通過的《山西省就業促進條例》正式實施，這是我省就業立法工作取得的新突破，也是我省促進就業、改善民生的新舉措，它為山西民眾實現就業創業提供了有力的法律保障，標志著山西省促進就業工作進入了法制化、規范化的軌道。

如今，《條例》已經實施整整一年，一年來，通過全省各級人社部門的共同努力,貫徹實施《條例》成效明顯,全省就業局勢保持良好發展態勢,為保障全省的和諧穩定發揮了積極作用。

方針引領 就業政策更加明確

各級就業部門緊緊圍繞“勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針”開展工作，用人單位設置的就業崗位更加科學合理，為勞動者提供的就業機會更加公平；在方針的正確引領下，過去求職者找工作存在的眼高手低等弊病越來越少，正確的擇業觀念深入人心，求職心態更加務實。

齊抓共管 多部門織密就業網

省委、省政府主要領導在不同場合多次強調，就業工作直接關系到經濟發展、民生改善和社會穩定，各級各部門要加強組織領導，注重協調配合，齊抓共管，形成合力，把就業工作解決好。條例進一步明確，“人力資源社會保障行政部門具體負責本行政區域內的促進就業工作，有關部門按照職責分工，依法開展促進就業工作。”為此，省政府建立了由二十幾個成員單位組成的就業工作部門聯席會議制度，各地也建立了相應的協調機制，對合力推進就業工作發揮了積極作用。

有的放矢 就業援助更加有力

按照《條例》要求，各級就業部門更加明確了就業困難人員的范圍、具體的援助措施。在我省，一些獨立工礦區和資源型城市產業單一，特別是一些老煤礦企業面臨資源枯竭、需要轉型發展，職工子女就業難成為當地就業工作的熱點和難點問題，還有一些零就業家庭也面臨著更加嚴峻的生活壓力，面對這些特殊群體，各級政府都采取了有力措施，努力在當地市場需求相適應的產業，拓寬就業渠道。

創業成才 小平臺成就大作為

《條例》明確規定，勞動者自主創業的，可以相應享受小額擔保貸款及貼息、創業培訓補貼、社會保險補貼、稅費減免及其他扶持政策，這為創業發展賦予了制度上的優勢。一年來，以各地的創業孵化基地為龍頭，全省的創業工作如火如荼，一個個創業明星成為區域發展的領頭雁，一批批小微企業在政策扶持下，破繭成蝶，展翅翱翔。

《山西省就業促進條例》實施一年來，從太行呂梁到汾水兩岸，從岱岳雁北到槐鄉故地，各級人社部門懷揣保障和改善民生的為民情懷，盡心盡力盡責推進就業工作的開展。我們有理由相信，隨著《條例》的進一步實施，積極的效果將愈加顯現，三晉就業一定能在新的時代書寫出更加壯美的篇章！