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| 【山西太原勞務派遣】20名退役士兵選崗遭閉門羹 |
| //yh-hk.cn 2013/11/25 來源：紅杰人力人才網 閱讀：2197次 |
20名退役士兵選崗遭閉門羹
【山西太原勞務派遣】 --首選山西紅杰勞務派遣人力資源公司
聯系人：胡樂 電話：13099041406
○太原市約見12家遲遲不接收單位負責人
○目前也有單位表示已在積極上報辦理中
11月12日，太原市民政局約見12家中央、省屬企業單位代表，協調催辦退役士兵安置工作。
今年是太原市實行安置改革的第一年。3月19日，太原市安置辦統一組織退役士兵根據 “雙考”排名，開始選崗。248人選擇到了心儀的崗位，其中27人選擇了機關事業單位，221人選擇進入企業。目前，通過公開選崗、單位自主選擇兩種方式，太原市已安置2011年度城鎮退役士兵近1400人，比往年提高了約10%，安置工作涉及200多個機關、企事業單位。
然而，因省煤炭運銷公司、省電力公司 （供電承裝公司、送變電公司）、工行山西分行、農行山西分行、中行山西分行、建行山西分行、山西移動太原公司、中國聯通山西分公司太原公司、鐵通公司、國電集團太原第一熱電廠、國電集團太一發電有限責任公司、中石化山西石油公司太原公司等12家央屬、省屬企業遲遲不接收，使得20名通過“雙考”的退役士兵至今無法走上工作崗位。
在約見中，部分企業代表仍以用人權不在公司、職工子女難安排等種種理由進行婉拒，也有單位表示已在積極上報辦理中。
省政府復員退伍軍人安置辦調研員陳俊生指出：企業不能只從自身利益出發考慮問題，還應顧全大局。根據《退役士兵安置條例》，拒絕或者無故拖延執行政府下達安排退役士兵任務的，當地政府安置主管部門可責令限期改正，逾期不改的，對國家機關、社會團體、事業單位主要負責人和直接責任人依法給予處分，對企業處以罰款，并對接收單位及其主要負責人予以通報批評。 |
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