2023年山西浦東紅杰人力資源有限公司

公開招聘工作人員公告

根據用工單位需求，山西浦東紅杰人力資源有限公司現面向社會招錄1名執行助理，派遣到太原市萬柏林區人民法院工作，現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗聘用的原則；

（四）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘崗位

執行助理1名。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行；

3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業操守，具有一定的解決實際問題能力；

4.具有正常履職的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）具體條件

1.年齡在35周歲以下（以身份證出生日期為準）;

2.具有全日制大學本科及以上學歷，不限專業;

3.具有良好的計算機操作能力，熟練掌握公文寫作技巧，能熟練使用辦公軟件和網絡操作系統。能協助法官從事司法事務性、輔助性、保障性工作；

4.有相關法律工作經驗者優先。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的。

2.因違紀違規被開除、辭退、解聘的。

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

4.身上有紋身者。

5.其他不宜從事本工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報名

信息發布：紅杰人力人才網：（//yh-hk.cn）

1.報名時間：2023年 11月 8日—11 月 12日17:00。

咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00（節假日正常報名）；

2.報名方式：網上報名

報名流程：

①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統輸入網址（//bm.yh-hk.cn/）開始按照系統提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。

②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統，按照報名系統項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內），圖片按照規定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。

③完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功,考試前統一下載并打印準考證。

3.報名時需要準備的材料

（1）報名表、本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業證（所有證件均要求原件掃描上傳）；

（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底照片；

（3）學信網打印二維碼學歷認證備案表；

（4）應聘人員提供的所有個人資料我公司將進行保密，不做他用。

4.本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報名成功后一概不退。

5.聯系方式

山西浦東紅杰人力資源有限公司，創建于2006年8月，是經山西省人力資源和社會保障廳批準、省工商行政管理局注冊成立的一家專業化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務機構之一，人力資源服務許可證號為140000000001，專業為機關事業單位、國企央企等單位提供：招考測評、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。

咨詢專線：0351-7339666

6.以上情況如有變化，以公告通知為準。

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）筆試

1.筆試時間地點：報考人員務必關注紅杰人力人才網官網，并及時查看相關通知。

2.筆試內容：公共基礎知識；

3.筆試形式：閉卷考試。考試時間90分鐘；

4.筆試成績：招聘專業不設開考比例，按照實際報名人數開考。筆試成績滿分為100 分，按四舍五入保留小數點后 2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。如筆試成績并列的，一并進入面試；

5.筆試成績占綜合成績的60%。

（四）面試

1.面試時間及地點：務必關注紅杰人力人才網官網及時查看相關通知。

2.面試內容：綜合分析、邏輯思維、言語表達、知識結構、應變能力、崗位素質、儀容儀表等。

3.面試方式：半結構化面試和現場隨機提問相結合。

4.面試成績：滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。

5.面試成績占綜合成績的40%。

6.綜合成績的公布：面試結束后，綜合成績由高到低排序，按照招聘專業人數1：1的比例確定擬錄用名單。如綜合成績相同的，按面試成績排序。綜合成績及擬錄用名單請關注官網及時查看相關通知。

（五）政審

進入政審工作，進入政審環節人員需開具本人的無違法犯罪記錄證明；如出現不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排醫院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補。

（七）錄用及公示

體檢、政審通過后，根據綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調劑，不服從者取消錄用資格。

（八）簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業生的，須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。

（九）崗前培訓

對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、公務禮儀、職業道德等方面的崗前培訓。

五、薪酬待遇

試用期為2個月，試用期工資1980元/月（其中包含五險一金個人部分），試用期滿薪資標準按照用工單位同類型人員標準執行。

六、工作地點

山西省太原市萬柏林區人民法院

七、注意事項

（一）按招聘崗位數 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）本公告如有變動，以補充公告為準。

（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

                     山西浦東紅杰人力資源有限公司

                      2023年11月8日