2022年山西省檢察機關新老聘用制書記員崗前崗中培訓圓滿成功

為進一步發揮書記員在檢察工作中的作用，提高書記員的工作質量和工作效率，加強書記員隊伍正規化、專業化、職業化建設，使書記員更好地適應檢察工作發展的需要。山西浦東紅杰人力資源有限公司于2022年8月1日-10日成功舉辦新老書記員培訓，本次培訓分三期每期三天，每期共計21個課時的聘用制書記員崗前崗中技能提升培訓。

歷時十天的培訓過程中，山西省人民檢察院政治部檢察官管理處宋洪江處長高度重視，為確保培訓過程專注、高效、務實、學以致用，政治部相關領導組聽取了公司培訓組織負責人的相關工作匯報，并對培訓疫情防控、會場分布、專家邀請、課程設置、學員要求、培訓紀律及服務保障各環節進行了逐一巡察，對公司認真部署和全面落實的工作態度給予了高度肯定。

山西浦東紅杰人力資源有限公司王進總經理（總經理王進已于2022年10月離職，正式卸任山西浦東紅杰人力資源有限公司總經理職務）主持開班儀式，山西省人民檢察院政治部檢察官管理處副處長穆永春、副主任科員馬步云到會并對本次培訓提出具體要求，特邀請山西大學法學院副院長李麒、山西省高級人民法院原審判委員會專職委員 、一級高級法官、山西法治文化建設研究會會長仇拉鎖，山西省人民檢察院，政治部檢察官管理處副處長張玲，干部處一級主任科員羅宇勇，機關黨委（二調）正處王偉，宣傳處處長梁高峰，辦公室副主任曹曉立，檢務督察局四級主任科員劉星宏，研究室副主任吳楊澤等相關專家領導親臨現場面授，同時感謝各位專家放棄休息時間，恪盡職守、善始善終、勤懇專注，高效、精準的完成了本次培訓工作。

本次培訓內容涵蓋：政務禮儀、書記員日常行為規范、書記員的職業前景、作風紀律、社會主義法治文化建設和應用、意識形態、保密工作等六大板塊內容，課程安排從點到面，各位講師從理論到實際，深入淺出，通過實際案例及相關視頻資料，為2022年新招錄書記員講授專業知識，為書記員下一步更好更快的開展工作奠定了扎實的思想基礎和理論知識。

通過培訓，新招錄書記員對檢察院工作有了初步掌握，他們表示非常珍惜崗前培訓這個學習機會，要在培訓學習中提高思想展位，提升實踐本領，不斷提高自身理論素養和思想覺悟，提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性，切實把學習成效轉化為推動山西檢察工作自身高質量發展的工作舉措。

新聘書記員紛紛表示，通過本次培訓，進一步了解了檢察工作，必須堅持黨對檢察工作的絕對領導，堅持一切檢察工作必須首先“從政治上看”，為大局服務，為人民司法；而且切實感受到院領導的重視和期望，將盡快轉變角色融入集體，努力踐行“樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為”的重要要求，成為檢察大家庭中優秀一員。

書記員作為檢察輔助人員，是新時代檢察院工作高質量發展不可或缺的角色。為進一步加強聘用制書記員的教育和管理，更好地提升全院書記員的專業技能、業務素養和履職能力，切實增強新入職聘用制書記員政治意識和職業歸屬感、榮譽感、使命感，更好地適應新形勢下檢察工作發展需要。

開展錄書記員崗前崗中培訓，作為我公司加強書記員教育、培養和管理的重要手段，對于增進書記員的集體榮譽感、職業尊榮感和工作使命感有著積極的促進作用，督促和鼓勵大家在今后的工作中繼續嚴于律己，深入了解檢察業務，豐富法律專業知識，不斷提高自身業務水平，進一步促進檢察隊伍的規范化建設，保障檢察工作高效開展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2022年8月10日