要求：30-45歲，大專學歷，5年以上物業管理工作經驗，熟悉房地產物業管理流程及運作模式，有單獨主持項目人員管理、小區驗收，交房的工作經驗，有物業物業管理師、物業經理證者優先考慮！
崗位職責：1、負責物業管理部全面工作；制定本部門的規章制度、工作程序，并嚴格執行、監控，在執行過程中不斷檢查、修改及完善，并即時提交公司領導審批；2、根據物業管理部職能，決定部門人員調配、運籌、策劃各項經營管理工作；3、督導部門員工實施優質服務，維護業主權益，為業主和商戶創造一個良好的生活環境；4、定期召開工作例會，總結、檢查前期工作，布置今后工作任務；5、做好對外溝通，對內協調工作，保持與政府及有關部門的良好關系；6、制定物業管理部月、年度財務預算，合理使用資金，監督費用收支情況；7、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產的流失現象發生；8、遇有水浸、火警等突發事件，及時指導、與相關部門做好善后工作；9、建立一個完整、高效的資料檔案系統，對有關程序做出相應的修改使其更加完善，從而提高對客戶服務效率。