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太原三才企業管理有限公司 公司網頁://yh-hk.cn/company.asp?id=5529
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職位信息
職位名稱:質量工程師
薪資待遇:面議
最低學歷:本科 招聘人數:3名
工作經驗: 不限 工作地點: 山西 - 太原市
性  別:不限 年  齡:18-35周歲
薪資待遇:

1.本科及以上學歷,車輛管理,發動機,內燃機等相關專業;

2.熟悉機械原理,熟悉裝配制造工藝,對制造過程質量控制熟悉,能運用檢驗器具;

3.能夠完成新品的質量檢驗,調整和優化;

4.英語四級以上,具備一定的聽說讀寫能力,口語優秀者優先考慮;

5.較好的溝通協調能力和團隊合作意識。


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公司簡介
企業文化是企業在長期的生產經營實踐中所創造和形成的、具有本企業特色的精神:包括企業的經營哲學、價值觀念、道德標準、行為規范、員工文化素質,以及蘊含在企業制度、企業形象和企業產品之中的文化特色。其中價值觀念(具體凝結為企業理念和企業精神)是企業文化的核心內容。企業文化所需達到的目標是:培育高效能的企業經營團隊。以實現價值共守、精神共通、情感共流和命運共擔。
企業文化的結構
企業物質文化: 企業環境、產品與服務、標識、產品包裝
企業行為文化: 企業經營、人際關系、文體活動、員工行為
企業制度文化: 組織結構、管理制度、領導體制
企業精神文化: 企業精神、價值觀、經營哲學
企業文化的主要功能
  企業奮斗目標的導向功能和約束功能,企業文化所傳播的價值觀告訴員工,什么是應該提倡的,什么是不該做的,引導員工樹立正確的價值取向、道德標準及整體觀念的激勵功能,不但對本企業產生作用,還會對社會產生影響輻射功能。
我們的特點
   基于企業的發展歷程,企業的經營哲學與經營者的理念,為企業提煉萃取其精神文化;基于成功企業
公司行業:不限 員工人數:0 - 50人 單位性質:私營企業 注冊資金: 200萬以上
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