霧霾來襲上班族該如何上班？
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往日我國多個城市的連綿霧霾，給上班族帶來影響，也給企業帶來“難題”
往日我國多個城市的霧霾連綿，空氣質量大幅下降，嚴重污染的情況給上班族的日常工作和生活帶來一定影響，同時，也給各個企業帶來不少“難題”。一方面，霧霾天氣容易導致上班族心情焦慮不安，工作壓力倍增，嚴重影響到上班族的工作質量；另一方面，霧霾天氣讓部分員工搬離曾經工作的城市，導致企業人才流失。眾所周知，環境治理是個長期的任務，那么，面對霧霾天氣，企業該為員工做些什么呢？據悉，霧霾天氣，有企業實行彈性工作制，有企業為員工配備空氣凈化設備，措施雖小，可足以體現企業“以人為本”的理念。
霧霾天氣影響工作積極性
“既不能暢快的呼吸，也不能經常邂逅藍色的天空，這種工作環境不像是白領，反而像囚犯。當我站在落地窗前，我幾乎不能望見對面不到100米的寫字樓，整座城市彌漫著一種由黃棕色粉塵組成的不健康的空氣，它鉆到人們的眼皮底下，隱形眼鏡里，令人毫無斗志，身體逐漸虛弱，這就是如今的白領。”這是微博上一位白領對自己近況的描述，引起了眾多網友的討論。霧霾來襲，如此糟糕的城市污染，致使員工無比脆弱，他們大多滿腔負面情緒、工作起來“士氣不足”，這也直接關系到員工的工作積極性。
除了影響員工工作積極性以外，霧霾引起的人才流失問題也值得重視。據《中國青年報》報道，中科院遺傳與發育生物學研究所研究員王秀杰在接受采訪時透露，由于今年北京霧霾嚴重，該所原想引進的一位優秀留學人員因為空氣問題最后選擇了留在美國。
彈性工作制治標不治本
針對日益嚴重的環境污染問題，近日，環保部就做好今冬大氣污染防治工作發出通知，提出可實施企業停產、限產、機動車限行、揚塵管控、禁止露天燒烤等強制性措施。并要求當發布最高級別預警時，采取大型戶外活動停辦、中小學和幼兒園停課、企事業單位實行彈性工作制等措施，其中，“企事業單位實行彈性工作制”引人關注。不過具體怎么休假、怎么彈性工作制，目前環保部門還沒有具體方案。
以“實行彈性工作制”等措施，來應對最高級別的大氣污染預警，當然不無一定價值。至少，它對于重度大氣污染下的公眾健康，確實能起到某種程度上的保護作用。但又必須承認，這種“彈性工作制”的積極價值，又不可高估。首先，“彈性工作制”不可能完全代替作為主要工作方式的“定時工作制”，且也并非所有工作崗位都能實行“彈性工作制”。另外，萬一霧霾天氣持續的時間比較長，大家天天都不要上班該怎么辦？
從企業角度來說，與提供彈性工作制、有關補助相比較，呼吁員工積極參與環境治理，鼓勵白領綠色出行，提高職場環保意識，才是驅散籠罩職場霧霾的根本措施。
網友聲音
“蘿莉不是夢”：霧霾天里出勤規律被打破，辦事不順利，常遇上放人鴿子與被人放鴿子的時候。在紐約的時候很多朋友說我辦事很優雅很守時，可是，這嗆鼻子的霧霾空氣卻讓我徹底無法優雅起來，很悲劇！
“一身制服闖天下”：隨著霧霾天氣的日益增多，如何防護已經成為公眾關注的焦點，尤其是戶外工作者，他們面臨更多更直接的空氣污染，對此，有許多熱心網友提議給戶外工作者發放配備口罩，您覺得這個建議可行嗎？
“80后”：霧霾不僅僅愛著首都，也喜歡著上海，雙十一里我想約個會都難。上海連續幾天都是嚴重的霧霾天氣，我每天戶外的時間減少很多——要么家庭宅男，要么辦公室先生，被這霧霾整得感覺壓力大，憋屈得慌！
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