關于人事代理手續的辦理
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1、如何辦理人事代理？
人事代理是指人事代理機構依據國家有關政策法規，替代用人單位或畢業生本人管理及辦理人事業務，如提供人事檔案管理及其他有關人事方面的代理服務工作。這是市場經濟條件下產生的一種新型的人事管理體制，適應了逐步把"單位人"轉變成"社會人"的形勢需要。人事代理方式有單位委托代理和個人委托代理兩種。
（1）機關、事業單位和國有企業新進的專業技術人員、管理人員（含國家計劃內招收的大、中專畢業生）須辦理人事代理。此手續一般由單位人事部門為其到所在地人才交流服務中心辦理（即單位委托代理）。
（2）非國有企業單位新進的專業技術人員、管理人員（含國家計劃內招收的大、中專畢業生）須辦理人事代理。此手續用人單位如不為其辦理，畢業生則需自己通過辦理人事代理來保護自身的合法權益（即個人委托代理）。
（3）要求自謀職業、自主創業及畢業時尚未落實就業單位的大、中專畢業生，為解決就業、擇業的后顧之憂，保護自己的合法權益，也需及時辦理人事代理（即個人委托代理）。
2、為什么要辦理人事代理？
根據目前人事代理政策，畢業生及時辦理人事代理可解決以下幾個方面的問題：
（1）本人檔案的保管、轉移；戶籍關系的掛靠、遷移；
（2）本人黨、團組織關系的掛靠、接轉；
（3）代辦養老保險、醫療保險等社會保險項目；
（4）見習期滿后的轉正、定級、專業技術職務資格評審（按規定：大專畢業工作滿一年，經考核可辦理轉正定級手續，工作滿三年可申報評定助理工程師。）；
（5）出具因公、因私出國、出境等政審證明材料；
（6）申辦住房公積金立戶手續（按規定：凡是正常交納住房公積金一年以上，具有完全民事行為能力人員，購買或大修自住住房資金不足時，均可申請住房公積金個人住房貸款。）；
（7）代理期間工齡連續計算，負責檔案工資的核定調整；
（8）為畢業生辦理改派手續；
（9）對畢業時未找到就業單位的畢業生，人才服務中心可以免費為其辦理求職登記并提供就業崗位，畢業后兩年內免收檔案保管費和人事代理服務費；
（10）辦理人事代理后，不論流動到何單位，其工齡、身份、職稱、社會保險、檔案等方面都由人才交流服務機構提供配套服務。
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